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X镇三级联创工作汇报与X镇人大主席述职报告合集 X镇三级联创工作汇报 真抓实联与时俱进全面提升农村基层组织建设水平**x镇现有党员2168名，党 支部93个，其中农村党员1362名，农村党支部61个。近年来，我镇按照市委的工 作要求，以开展“三级联创”活动为总抓手，大胆实践，真抓实联，与时俱进，不断 创新，积极探索农村基层组织建设的新方法、新路子，努力为全镇经济和各项社会事 业发展提供坚实的组织保证。目前，61个农村党支部中迗到“五好”标准的45个， 占总数的74%，全镇呈现出干部劲足、群众心齐、人心思上、社会稳定的良好局面， 我镇先后被评为市先进基层党组织和学习实践“三个代表”先进集体。今年1 一5月 份，全镇实现工业销售收入40498万元，同比增长20%;实现利税4109万元，同比增 长17。8%。全镇税收总额完成646万元，比去年同期增收198万元，增长44%;地方 财政收入（新口径）完成238万元，比去年同期增收98万元，增长42%。 一、认识到位，精心组织，强力推动“三级联创”活动的开展“三级联创”活动 是继农村“三个代表”学教活动之后的又一项加强农村基层组织建设的重要举措，是 我镇当前和今后一个时期加强组织建设、统领农村工作全局的一项根本性举措。为 此，镇委制定下发了 “三级联创”活动实施方案，提出了 “事事连着群众，人人都是 形象”的理念，强力推动各项措施落实。一是成立了 “三级联创”活动领导小组，制 定了年度工作配档表和三年创建规划，坚持以镇带村，分类指导，对后进村采取党建 特派员驻村等方法，尽快配强班子，解决遗留问题，改变落后面貌；对先进村进行富 而思进、再攀高峰的进取精神教育，引导其取得更大成绩；对中间状态村加强教育引 导，克服小进则满、安于现状的思想，使其尽快跨入先进行列。二是确立了领导干部 包村工作责任制，13名副镇级领导干部每人落实一个村，具体进行工作指导。镇党委 书记赵立元定点帮扶全镇有名的负债大户闫家村，通过加强村干部的教育和引导，帮 助他们甩掉了思想包袱，拓宽了发展思路，新建了仔猪市场，从此村集体有了 一定收 入，各项工作步入了正轨。三是制定了 “五好”支部考核制度，与全镇61个农村党 支部签订了目标责任书，实行定期督导，并纳入全方位目标管理考核，考核成绩与村 干部的工资待遇挂钩，从而有力地促进了活动开展。 二、抓住核心，上下联动，充分发挥党委的龙头带动作用乡镇党委是开展“三级 联创”活动的中间环节和关键枢纽。一是加强党委中心组学习，提高党委、政府班子 的整体素质和领导水平。我们建立健全了集中学习日、调查研究和考试考核等制度， 使学习行为得到有效规范。领导干部每周至少集中学习半天，每月举办一期学习心得 交流专栏，并积极在报刊杂志发表理论文章。今年初在《**工作》上开辟了 “领导干 部学习交流园地”，每个领导干部就各自分管的工作进行了调研、总结和交流。这些 措施进一步提高了学习实效，我镇党委被授予“先进党委理论学习中心组”荣誉。二 是坚定不移地加强党委、政府班子的思想作风建设和党风廉政建设。我们进一步完善 了党委会议事规则，重大问题决策和重要人事任免，都自觉按照集体领导、民主集 中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定，较好地贯彻了民主集中制原则。 同时，严格执行各级的党风廉政建设规定，形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决 策、战斗力强的好班子。去年党委提出的“固农、强工、兴园、扩城、活流通，班子 建设做保证”的工作思路，在全镇党员干部的共同努力下，得到了很好的贯彻和落 实，20*年全镇引进项目12个，总投资迗6800多万元；工商税收同比增长迗到 25%。三是以塑造一支素质优良、作风过硬、真能干事的干部队伍为目标，狠抓了机 关管理，加强了机关文化建设，坚持周五集中学习制度，实行机关干部挂牌上岗，并 借鉴海尔文化理念，实行了干部“末位淘汰制”，对机关干部业务工作和包村工作目 标任务实行量化考核，每年考评处于末位的自动降职、降级，考核成绩优秀的予以荚 励和提拔重用。去年以来，先后有3名中层干部被免职，9名优秀年轻干部被破格提 拔为部门正职或副职，其中2名同志还走上了领导岗位。三是强化宗旨观念，努力为 群众办实事、好事。今年以来，我们积极贯彻落实市委“四定四塑树红旗”活动的要 求，组织开展了 “服务在群众身边、管理在服务中间”主题活动，通过抓好农村支部 班子“一把手”承诺制、党员“双带”活动、开展镇直业务部门“一创三满意”活 动，扩大了党建工作覆盖面，形成了机关服务基层、部门服务农村、干部服务农民、 党员服务群众的崭新的工作格局。党委、政府克服财政困难，挤出有限的资金解决了 一批群众关心的热点和难点问题。投资330万元新建了全市一流的中心幼儿园，配套 完善了内部设施，投资165万元重修了回南路、锦川