职业病危害告知合同.pdf

职业病危害告知书 根据 《职业病防治法》第三十四条的规定， 企业 （甲方）在与劳动者 （乙 方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、 职业病 防护措施和待遇等内容： （一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 所在部门及 职业病危 可能导致的 职业病防 职业禁忌证 岗位名称 害因素 职业病危害 护措施 车间点焊 1、活动性肺结核病； 其他致尘 工、修边工、 2、慢性阻塞性肺病； 佩戴防尘 肺病的无 尘肺 预处理工、 3、慢性间质性肺病； 口罩 机性粉尘 沾塑工 4、伴肺功能损害的疾病。 所在部门及 职业病危 可能导致的 职业病防 职业禁忌证 岗位名称 害因素 职业病危害 护措施 1、各种原因引起永久性感音神经 性听力损失（ 500Hz、1000 Hz、 2000 Hz 中任一频率的纯音气导听 阈25dB）； 2、高频段 3000Hz、4000 Hz、6000 Hz双耳平均听阈≥ 40dB； 3、除噪声外各种原因引起的永久 性感音神经性听力损失（ 500Hz、 车间点焊工、 1000 Hz、2000 Hz 中任一频率的 职业性噪声 修边工、预处 噪声 佩戴耳塞 纯音气导听阈 25dB）； 聋 理工、沾塑工 4、任一耳传导性耳聋，平均语频 听力损失≥ 41dB； 5、噪声敏感者（上岗前职业健康 体检纯音听力检查各频率听力损 失均≤ 25dB，但噪声作业 1 年之 内，高频段 3000Hz、4000 Hz、6000 Hz 中任一耳、任一频率听阈 ≥65dB）。 （二）甲方应依照 《职业病防治法》及 《职业健康监护技术规范》 （GBZ188） 的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦 发生职业病， 甲方必须按照国家有关法律、