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证券股份有限公司营业部岗位责任制
第一章 总则
第一条 为提高管理效能，增强营业部风险控制能力，建立健全岗位责任制，规范工作行为和工作程序，提高工作效率，充分发挥营业部的基本职能和运行职能制定本责任制。
? 第二条 实行岗位责任制的原则：因事设岗、职责相称，责任一致、责任分明，任务清楚、要求明确，便于考核。
? 第三条 实行岗位责任制的主要内容是对营业部各部门和岗位承担的工作内容、数量、质量及完成的程序、标准和时限，应有的权力和应负的责任等作出明确规定，主要包括：
（一）营业部组织体系和岗位设置及其人员设置原则；
（二）各岗位的基本要求；
（三）具体岗位的责任人。
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