爱婴医院培训方案.docVIP

爱婴医院培训方案 为了更一步规范爱婴医院管理，认真落实母乳喂养措施，制定全院工作人员的培训计划并组织实施，使医护人员不断更新助产技术提高自然分娩率及对母乳喂养知识能灵活运用，减少临床母乳喂养工作的缺陷，提高产科质量及纯母乳喂养率特制定如下培训方案 一、做好新员工岗前培训工作，新员工在入职半年内必须接受爱婴相关知识的培训，新进行后人员培训3学时，新进产儿科人员培训时间为18学时。学习内容为：《国际母乳代用品销售守则》、世界卫生组织联合国儿童基金会《促进母乳喂养十条措施》、《我院促进母乳喂养十条措施》、母乳喂养的好处、母乳喂养技巧、促进母乳喂养成功的方法、配方奶管理、早产儿危重儿的母乳喂养、婴儿疾病状况下的母乳喂养、母乳喂养中的母亲问题、剖宫产相关问题、技能操作、医院关于爱婴医院的相关制度、爱婴医院质量考核标准。由医务、人事科负责。 二、每年对全体医务人员每年开展形式不同的母乳喂养政策及爱婴知识的培训，安排在每年的8月进行，并进行一次理论考核，不合格者进行强化培训。 三、每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养政策和知识、技术培训，时间不少于3小时。对产科、儿科、儿保科等重点科室进行母乳喂养知识和操作技巧的强化及提高产儿科质量的知识技能培训，由医务科统一负责。 四、每年利用公卫培训和产科技