作风建设个人对照检查材料.pdfVIP

个人对照检查材料 XXX 根据要求，对照刘奇书记提出的作风建设中存在的“怕、 慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖 析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下， 请同志们提出批评意见。 一、存在的问题 （一）在“怕”方面。 本人自参加工作以来，能够坚持主 动作为， 以对组织负责、 对自己负责的态度完成好各项工作任 务，不说任劳任怨， 但能做到尽职尽责。 随着参加工作时间越 来越长， 也滋生了一些问题， 有时存在怕担责、 怕麻烦的情况， 有些工作上级要求严， 由于客观原因造成具体落实上存在一定 差距，遇到难人、 难事缺乏坚持到底的责任心， 可能采取变通。 （二）在“慢”方面。 乡镇工作千头万绪，上面千根针， 下面一根线，样样工作都要做。作为一名“老乡镇”干部，可 以说是“饱经洗礼” ，由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现 象，工作开展存在分主次先后情况， 对简单的、 催的紧的工作 抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。 （三）在“假”方面。 在平时工作中，有时要兼顾单位和 干部形象，说的和做的存在一定差距。 有些工作布置时要求严、 1 标准高， 但有时限于实际情况导致完成度不够好、 完成标准不 够高，一定程度上存在口是心非的情况。 （四）在“庸”方面。 作为一名基层领导，有着多年的基 层工作经历， 随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维， 加之 对学习抓得不够导致工作能力有欠缺， 对当前形势把我不够精 准，不够适应新时期的工作方式和方法。 （五）在“散”方面。 总的来讲，自己在工作多年来都能 够严格遵守相关规章制度， 能够严格规范自己的行为， 做到讲 政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对 自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。 二、产生问题的原因剖析 通过深入剖析、 细致研究发现产生诸多问题的主要原因有 以下几个方面： ( 一 ) 理想信念不够坚定。 作为一名党员干部 ，放松了对自 身建设的要求， 没有持续不断地加强政治理论、 道德情操、 思 想文化和专业知识等修养， 放松了对党性锻炼的要求和保持党 员先进性纯洁性的追求和发挥领导干部的模范带头作用， 没有 时刻以一名党员干部的身份严格要求自己。 ( 二 ) 政治自觉不够主动。 没能把抓好工作上升到关乎全 乡经济社会发展和人民群众的生活福祉的高度来看待， 对抓好 2 工作缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行。 ( 三 ) 担当作为不够积极。 随着乡镇工作的时间增加， 工作 环境的变化， 勇于担当作为、 干事创业、 奋发有为的劲头有所 弱化， 担当作为的积极性不够强， 推动再上新台阶的精气神不 足。 三、努力方向和整改措施 作为一