区域医疗服务共同体的实施方案.pdfVIP

关于建立 xx 医院 区域医疗服务共同体的实施方案 根据国家新医改政策， 按照省市区相关文件精神要求， 实行区 域集团化经营管理， 提高区域医疗资源的配置和使用效率， 方便群众 就医，提升区、镇街、村三级医疗服务水平和能力，提高区域内就诊 率 ，逐步构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分 级诊疗机制。特制定本实施方案： 一、指导思想 按照“保基本、强基层、建机制”的医改基本原则，遵循医学 科学规律，立足任城实际， 以提高基层医疗服务能力为重点，以推动 常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口，完善服务网络，建全合 作方式、运行机制、激励机制，促进居民科学合理有序就医，逐步建 立符合任城实际的分级诊疗制度， 提高医疗资源配置和利用效率， 促 进基本医疗卫生服务公平可及、居民受益。 二、基本原则： 1、坚持就近就医，方便快捷的原则。 2、坚持规范管理，稳步推进的原则。 3、坚持利益共享，责任共担的原则。 4、坚持法人独立、财务独立、人事独立、资产独立的原则。 5、坚持居民健康为中心，逐步提升基层医疗服务能力的原则。 三、合作形式 根据任城区实际情况， xx 医院与区域内一级医疗机构（包含 乡镇卫生院和社区卫生服务中心） 建立医疗服务共同体； 与二级医疗 机构（包含综合医院和专科医院）之间建立医联体，形成区域内各医 疗机构横向联合、 纵向合作的集团化合作模式， 充分发挥各单位优势 资源，互补互利， 建立科学的分级诊疗制度， 为群众提供优质、 便捷、 低廉的医疗服务。 四、实施办法 1、建立健全领导组织，成立医共体理事会。 成立由 xx 医院为牵头单位、各医共体单位为成员单位的“ xx 医 院区域医疗服务共同体理事会” （以下称医共体）。理事会作为医共 体的最高决策机构，坚持自愿参加、互相协作、合作共赢的原则，负 责理事会章程制定，负责医共体工作方案、绩效考核方案、所属医疗 机构的发展规划、 资源统筹调配等重大事项的决策。 定期召开专题会 议 , 讨论运行当中存在的问题，提出进一步整改措施。明确各成员单 位权利义务，明确管理措施和合作机制，建立合理的利益分配模式， 达到运行有序、共享发展的良好效果。 2、建立健全医疗质量与安全管理组织，成立医疗质量与安全管 理专家组。 为加强各成员单位的医疗质量控制和医疗安全管理管理， xx 医 院成立有医务科、护理部、质控科、院感办、临床药学部、药剂科、 影像科、临检中心、设备科、后勤保障部等部门组成专家组，定期对 各成员单位指导、培训。定期召开医疗质量与安全管理会议，讨论医 院运行中存在的医疗质量问题并提出整改意见， 共体内逐步实现医疗 质量同质化。 围绕重点工作， 医共体内逐步建立医疗质量控制中心、 护理质量 控制中心、 临床医学检验质量控制中心、 医学影像质量控制中心等质 量控制中心。质控中心有各成员单位相应科室组成，统一开展工作， 并定期召开协调会。 3、建立健全转诊、服务机制，落实分级诊疗制度，成立客服中 心。 各成员单位均要成立客服中心，专人负责。客服中心负责医共体 内的日常工作运行，具体工作包括患者咨询、安排专家坐诊、医共体 内会诊、转诊、巡诊、技术培训等沟通协调。为医共体内各单位优先 开放专科号源，对其转诊患者实行优先接诊、优先检查、优先住院，