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医院感染知识培训计划 　　XX年医院感染管理培训计划　　医院感染教育培训是伴随着医院感染的建立而开展的，其目的就是要使全体医务人员，掌握预防和控制医院感染基础知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，以确保医疗安全和质量，造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识和技能后才能将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者的健康。本年度拟定如下培训内容：一、培训的对象、内容及时间：　　1、培训对象包括临床医护人员、医技及工勤保洁人员。2、培训内容及时间：　　⑴院感管理专职人员参加有关省市级卫生部门的医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态。　　⑵全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训与考核。针对医(来自:写论文网:医院感染知识培训计划)务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等内容的培训。每季度一次，专职人员每年不少于15个学时，其它医务人员每年不少于6学时，新上岗人员不少于3个小时。　　⑶对全院新上岗人员进行岗前院感知识培训和考核。　　⑷对保洁人员进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置、个人防护方法等内容的培训。二、培训形式：　　每季度由院感科组织PPT讲授的形式进行培训学习，每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习。　　附表　　XX年度感染培训计划　　XX年医院感染管理培训计划　　医院感染教育培训是伴随着医院感染的建立而开展的，其目的就是要使全体医务人员，掌握预防和控制医院感染基础知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，以确保医疗安全和质量，造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识和技能后才能将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者的健康。本年度拟定如下培训内容：　　一、培训的对象、内容及时间：　　1、培训对象包括临床医护人员、医技、新上岗人员、实习人员及保洁人员。　　2、培训内容及时间：　　⑴院感管理专职人员参加有关省市级卫生部门的医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态。　　⑵全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训与考核。针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等内容的培训。每两个月一次，专职人员每年不少于15个学时，其它医务人员每年不少于6学时，新上岗人员不少于3个小时。　　⑶对全院新上岗人员进行岗前院感知识培训和考核。　　⑷对保洁人员进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置、个人防护方法等内容的培训。　　二、培训形式：每季度由院感科组织PPT讲授的形式进行培训学习，每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习。　　XX年医院感染管理知识培训计划　　医院感染知识培训计划与实施方案　　按照医院等级评审的总体要求以及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医护人员本身负责、为医院负责的原则，医院感染管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行医院感染国家有关的法律法规和规章制度，制定并落实医院感染管理的各项规章制度，保障患者健康、保障自身健康，防范医院感染的发生和暴发，是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。XX年拟对医院感染知识进行分类培训，具体计划及实施内容如下：　　培训对象：全体人员，对医生、护士、检验师进行分类别培训培训内容：　　医生：培训中心与感染科全年分两次下发《医院感染》知识　　护士：感染科现场督教、培训中心与感染科全年分两次下发《医院感染》知识　　检验师：科内专题讲座、感染科现场督教、培训中心与感染科全年分两次下发《医院感染》知识　　培训方式：以自学为主，专题讲座、感染科现场督教为辅培训时间：XX年1月至12月　　考核办法：不定期进行抽检或季度考试中统一笔试检验培训目标：知晓率≥90%　　奖罚办法：参照《中心医院考核办法》、《中心医院考核细则》、《培训中心奖罚机制》进行奖罚　　培训中心　　XX年1月