安全生产法律法规的识别适用制度.docVIP

安全生产法律法规的识别适用制度 1.目的 为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取适用于公司的一切生产活动所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、规章、标准及其他要求的识别和获取。 3.职责 3.1综合管理部文书组负责识别和获取适用于与本厂活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并备案，经审批后实施。 3.2综合管理部人事组负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。 4.安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取 4.1获取的内容 1）法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等； 2）法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规； 3）规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的文件； 4）标准：国家、地方和行业颁布的安全标准； 5）国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约； 6）其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。 4.2获取的渠道 1）各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法，其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门； 2）国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等； 3）还可以与咨询机构等部门联系； 4）通过报刊、书店、互联网等渠道。 4.获取方式和时机 4.1公司各部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系； 4.2公司各部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到综合管理部文书组。各部门主管对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报经理审批后，立即实施。综合管理部每年整理一次公司适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。 5.适用性识别、传达和更新 5.1适用性的判别依据 1）企业活动、产品、服务要求； 2）所属行业； 3）相关方有关要求。 5.2安全生产法律法规的传达 为使法律法规及其他要求保持最新状态，各部门每年确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求，填写《法律法规更新清单》，经公司经理批准后，提供给综合管理部文书组，由综合管理部文书组按职责分工发放给相关部门。各部门对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识，对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。 6.符合性评价 安全生产管理人员每年一次组织对公司安全生产管理执行相关法律法规、标准和其他要求的情况进行检查和符合性评价，消除违规现象和行为，并保存定期评价结果的记录。 7.相关文件及记录 《法律法规更新清单》 《安全标准化法律法规符合性评价记录》 编制： 审批：