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安全管理员岗位说明书 基本信息 岗位名称 安全管理员 姓 名 所属部门 管理部 直接上级 管理部经理 直接下级 无 岗位等级 薪资构成 岗位编号 编制日期 工作概述 负责公司安全生产、现场文明卫生、定置管理、闭环工作管理、党务管理的监督、检查、考核管理工作。 工作职责 1、负责组织制订公司年度安全生产、现场管理实施方案，并监督、实施、检查、考核。 2、负责组织建立、健全公司安全生产管理、生产现场管理责任制，并监督、实施、检查、考核。 3、负责对各分厂的生产现场、文明定置等检查、整改、考核、通报等工作。 4、负责监督各单位安全责任制的落实，公司的各项规章制度的贯彻执行。 5、负责组织公司生产现场各环节的日常、月度、节日安全文明卫生定置工作检查考核。 6、负责组织开展公司安全性评价工作；组织开展安全周、百日安全无事故等活动。 7、负责组织公司各单位工伤事故、未遂事故、交通事故、火灾事故等调查、分析、处理工作，提出落实安全整改和防护措施。 8、负责对新员工、复岗、换岗员工进行公司级安全教育、考核、归档工作。 9、负责落实对本公司生产经营活动中与职业健康安全有关的风险进行管理和控制，使所有活动在安全的条件下进行，不断降低职业健康安全风险。 10、负责落实本公司环境和职业健康安全整改的计划、措施和检查、反馈等日常管理工作。 11、负责落实公司月度闭环工作计划的检查、统计、考核工作。 12、负责公司党务管理工作的跟进落实。 13、完成公司领导临时交办的各项工作任务。 工作职权 1、对公司各种安全、现场生产规章制度、安全操作规程、安全技术标准有拟草权、解释权，并有权提出修改建议。 2、对公司的三级安全教育有培训权、考核权。 3、对公司内发生的各种安全事故有调查权、分析权、处理权、上报权和考核权。 4、对公司内各种安全隐患有权提出整改，对各种违章有权进行批评教育、考核权。 5、有权参加新建、改建、扩建工程项目的评审，并有权把安全关。 工作任务 工作程序 考核标准 1、负责组织制订公司年度安全生产、现场管理实施方案，并监督、实施、检查、考核。 拟订—部门审核—领导审批—发文—指导监督执行。 方案可行性、操作性强 2、负责组织建立、健全公司安全生产管理、生产现场管理责任制，并监督、实施、检查、考核。 拟订—部门审核—领导审批—发文—指导监督执行。 制度制订、修订及时，工作有依据，操作性强 3、负责对各分厂的生产现场、文明定置等检查、整改、考核、通报等工作。 检查—发现问题—提出整改建议—领导审批—监督整改。 及时发现各分厂存在的问题，并监督整改到位。 4、负责监督各单位安全责任制的落实，公司的各项规章制度的贯彻执行。 监督检查履行—提出建议—检查监督整改—汇报。 及时发现各分厂存在的问题，并监督整改到位。 5、负责组织公司生产现场各环节的日常、月度、节日安全文明卫生定置工作检查考核。 检查—发现问题—提出整改建议—领导审批—监督整改。 及时发现各分厂存在的问题，并监督整改到位。 6、负责组织开展公司安全性评价工作；组织开展安全周、百日安全无事故等活动。 组织—实施—跟踪完成。 在规定时间组织开展完毕 7、负责组织公司各单位工伤事故、未遂事故、交通事故、火灾事故等调查、分析、处理工作，提出落实安全整改和防护措施。 组织调查—原因分析—落实整改措施—监督执行—汇报 在规定时间内调查、分析、处理完毕，并及时提出防范措施监督执行 8、负责对新员工、复岗、换岗员工进行公司级安全教育、考核、归档工作。 培训教育—考核—归档 一个工作日内完成 9、负责落实对本公司生产经营活动中与职业健康安全有关的风险进行管理和控制，使所有活动在安全的条件下进行，不断降低职业健康安全风险。 收集信息—拟订措施—部门审核—领导审批—发文—监督执行—汇报 方案可行性、操作性强 10、负责落实本公司环境和职业健康安全整改的计划、措施和检查、反馈等日常管理工作。 下达计划—监督检查—提出整改建议—监督执行—汇报 按要求完成 11、负责落实公司月度闭环工作计划的检查、统计、考核工作。 下达计划—监督检查—汇报—考核 每周检查、统计、汇报 12、负责公司党务管理工作的跟进落实。 接收任务—按时完成 按时完成 13、完成公司领导临时交办的各项工作任务。 接收任务—按时完成 按时完成 协作关系 内部协作关系 公司内各部门 外部协作关系 集司各职能部门、其他单位 任职资格 学 历 大专以上 工作经验要求 两年以上安全管理工作经验 专业要求 安全管理、企业管理类专业 职业道德要求 敬业爱岗，积极主动，团结友爱。 能力要求 组织协调能力强，具体有一定的文字表达能力，熟悉办公软件操作。 从业资格证 安全管理执业资格证 工作环境与条件 工作场所 办公室 工作均衡度 闲忙不均 工作设备 计算机，打印