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骨科护士年度总结 　　XX年骨科护士长工作总结　　XX年，我院进一步完善各项规章制度，改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益，建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理团队，强化三基三严训练，加强中医护理技术操作，狠抓业务管理，内强素质，外塑形象，创造性地开展工作。　　一年来，在院领导的关怀和大力支持下，在各职能部门的密切配合下，在全科护理人员的共同努力下，圆满完成了XX年护理工作计划。现将本人一年来的工作汇报如下：　　一、加强护理管理，提升护理质量　　1、强化护士管理意识，定期召开护士会议，及时将上级精神、医院要求、护理部安排的工作布置给护士，将护理工作中存在的问题及时反馈，限期整改，追踪落实。　　2、严格核心制度的落实，成立护理质量监控小组，将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，将检查结果进行排序，在护士例会上给予通报，达到了激励护士的管理水平，确保护理工作安全有效。　　3、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，对科内护士进行心肺复苏、物理降温、静脉输液、静脉留置针应用、中药湿敷、中药涂药等技术操作考核。进行了基础护理知识和综合护理知识的理论考试。　　二、加强中医基础和中医护理操作　　全科强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基础理论知识及中医护理操作评价标准。召开护士会议，统一思想。科室如在临床应用中存在问题，及时给与解决，院领导给与大力支持。如今年共开展中医特色护理项目八项，其中穴位按摩、中药湿敷、中药涂药、功能训练、电疗、穴位封闭开展较好。虽中医护理操作取得了一些成绩，但也存在一些不足：1、科室病人多时中医护理操作开展少，不积极。2、护士选穴较单一。3、护士操作时人文体现不够好。以后将针对存在的不足之处组　　织护士进行学习，以使我科的护理工作开展的更好。　　三、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质　　1、有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出学习，科室制定培训计划，定期组织业务学习，考核并记录在档　　2、前往省中医学习半个月，通过学习先进的管理理念，找出自身的差距和不足，进一步提高了科内护士的管理水平。　　四、加强感染管理，协同控感科做好院内感染管理　　1、组织全体护理人员学习消毒技术规范、医院感染管理规范、医疗废物感染管理办法，专门对手卫生进行培训考核，考核合格率为100%。　　2、加强消毒的管理，科室严格按照规范操作，保证了消毒物品的质量和医疗护理的安全。　　五、开展优质护理服务，塑造医院形象　　规范护理人员着装，进行护理礼仪培训，实行护理人员首问负责制，提倡微笑服务，规范服务用语，每次护理检查，对护理人员不按照要求着装、服务不到位、用语不规范、态度不端正等现象，及时发现，提出批评，科内护士的形象得到了明显提高，得到了社会的认可。　　六、规范护理文书书写，强化护理法制意识　　按中医护理文书书写要求，完整、客观、真实规范书写，保障护理安全，提高了护理质量，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。　　七、各项护理质量指标完成情况　　1、基础护理合格率领85%；　　2、急救物品完好率达100%；　　3、护理人员“三基”考核合格率95%；　　4、病房消毒隔离工作质量100%；　　5、重危患者护理质量合格率85%；　　6、护理文件书写合格率95%；　　7、各种登记本书写合格率100%；　　8、基本护理规章制度执行率100%；　　9、护士长工作质量评价标准95%；　　10、压疮发生率0。　　八、存在不足　　1、护理队伍的整体素质参差不齐，有待进一步提高。　　2、今年的低年资护士较多，学习氛围不浓，上进心不强，中医基础理论知识、基本技能有待进一步提高。　　3、科研创新意识不强。　　XX年骨科护理年终工作总结　　一年来，骨外护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目标计划，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将这年的工作具体总结如下：　　一、科室护理工作基本概况　　全科现有护理人员7人，其中护师2人，护士5人。　　护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，及时总结归纳相关病例护理经验，提高护理质量水平。一年共收治护理病人人次，手术病人人次。　　二、认真落实各项规章制度　　1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度　　2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制