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行动逻辑面试的方法最早总结归纳而成是 　　学习课程：新非人力资源经理的人力资源管理　　单选题　　1.做事比较看重规则、制度、程序、流程，做事严谨认真的员工类型是：回答：正确　　1.A老虎型　　2.B熊猫型　　3.C猫头鹰型　　4.　　D孔雀型　　2.行为逻辑面试是以什么为核心来展开询问：回答：正确　　1.A应聘者的知识水平　　2.B应聘者的行为表现　　3.C应聘者的价值观　　4.　　D应聘者的求职动机　　3.个性特质中的E指的是：回答：正确　　1.A精细规则特质　　2.B亲和步调特质　　3.C支配推动特质　　4.　　D沟通感染特质　　4.首次在管理实践当中提出目标管理MBA的是：回答：正确　　1.A格鲁夫　　2.B德鲁克　　3.C杰克.韦尔奇　　4.　　D李嘉诚　　5.在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的：回答：正确　　1.A　　2.B　　3.C　　4.　　D明其智聚其心归其行提其能　　6.日本企业文化强调的是：回答：正确　　1.A　　2.B　　3.C　　4.　　D利润挂帅团队精神安人协调　　7.行为逻辑面试的方法最早总结归纳而成是由：回答：正确　　1.A　　2.B　　3.C　　4.　　D微软华硕IBM苹果　　，即个性特质，下列哪四个字母可以用来表示：回答：正确　　1.A　　2.B　　3.C　　4.　　DDPBCAPCEDEPCDFCP　　9.角色扮演，或者模拟一个场景让应聘者实际演练考察了：回答：正确　　1.A　　2.BAS　　3.C　　4.　　DKP　　10.我们常说的事业留人指的是对新员工的入职培训中的：回答：正确　　1.A　　2.B　　3.C　　4.　　D明其智聚其心归其行提其能　　11.对新员工入职培训中的提其能指的是：回答：正确　　1.A　　2.B　　3.C　　4.　　D规范员工行为让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识　　12.在职培训中的教指的是：回答：正确　　1.A　　2.B　　3.C　　4.　　D现身学法学以致用教练潜能解析关键　　13.美国企业文化强调的是：回答：正确　　1.A　　2.B　　3.C　　4.　　D利润挂帅团队精神安人协调　　14.最早提出目标管理MBA是在：回答：正确　　1.A1954年　　2.B1955年　　3.C1956年　　4.　　D1957年　　15.在职培训中的练指的是：　　1.A现身学法　　2.B学以致用　　3.C教练潜能　　4.　　D解析关键　　回答：正确　　1、有两根不均匀分布的香，香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间？　　答：把两根香同时点起来，第一支香两头点着，另一支香只烧一头，等第一支香烧完的同时，把第二支香另一头点燃，另一头从燃起到熄灭的时间就是15分。　　2、一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少？为什么？　　答：三女的年龄应该是2、2、9。因为只有一个孩子黑头发，即只有她长大了，其他两个还是幼年时期即小于3岁，头发为淡色。再结合经理的年龄应该至少大于25。　　3、有三个人去住旅馆，住三间房，每一间房$10元，于是他们一共付给老板$30，第二天，老板觉得三间房只需要$25元就够了于是叫小弟退回$5给三位客人，谁知小弟贪心,只退回每人$1，自己偷偷拿了$2，这样一来便等于那三位客人每人各花了九元，于是三个人一共花了$27，再加上小弟独吞了不$2，总共是$29。可是当初他们三个人一共付出$30那么还有$1呢？　　答：一共付出的30元包括27元和每人退回1元，拿27和2元相加纯属混淆视听。　　4、有两位盲人，他们都各自买了两对黑袜和两对白袜，八对袜了的布质、大小完全相同，而每对袜了都有一张商标纸连着。两位盲人不小心将八对袜了混在一起。他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢？　　答：每对袜子都拆开，每人各拿一支，袜子无左右，最后取回黑袜和白袜各两对。　　5、有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约，另一辆火车以每小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。如果有一只鸟，以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动，从洛杉矶出发，碰到另一辆车后返回，依次在两辆火车来回飞行，直到两辆火车相遇，请