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医院呼吸科自我总结 　　XX年上半年呼吸内科工作总结和下半年工作计划　　XX年上半年，在院党委及各级院领导指导下，在医院各科室的支持帮助下，呼吸内科全体同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：　　XX年上半年工作总结　　一、业务完成情况　　1、共收治病人1290人次；与XX年上半年持平，抢救危重症239人次，抢救成功率%；门诊与出院诊断符合率≥95%，临床与病理诊断符合95≥%，三基考试合格率100%；基础护理合格率100%；甲级病历100%；护理文献书写符合卫生部、省卫生厅《医疗文件书写规范》要求，合格率达到95%以上。床位使用率%。　　2、发表国家级及核心期刊1篇，目前正在进行的成果为：《结核性胸膜炎胸膜肥厚与粘连的预测因素研究》，获驻马店市科研基金资助，科技攻关项目。　　3、上半年完成业务总收入万元，与XX年上半年持平，药物占总费用比例%，达医院所规定的53%以内。　　4、积极开展新技术新项目，胸腔镜手术例数不断增加；开展了气镜下大气道阻塞的相关治疗如高频电、冷冻消融术，开展了大气道狭窄的球囊扩张术，开展了呼吸内科血管介入治疗技术，如支气管动　　脉灌注化疗及栓塞术，积极推广卫生部倡导的临床路径工作，入选病人48例；完成三级甲等医院所有临床技术病例。　　二、主要工作措施　　1、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真。开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。　　2、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。医学教，育网|搜集整理按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了领导交办的各项工作任务。　　3、深入开展“争先创优”、“优质护理服务”、“三好一满意”活动，为患者提供优质、高效的医疗服务。认真落实以病人为中心的各项服务规范，为病人的康复积极创造条件，倡导为每个病人提供个性　　化服务，尽最大可能满足不同层次的医疗需求；强化责任，严格管理，根据科室目标，制定新的发展思路，确保完成今年的工作任务。以病人为中心，开展优质服务：如24小时接收病人；备有微波炉、信纸等日常用品；为残疾人、老年人配备特殊的护理工具；经常征求病人意见；积极做好健康宣教；大力开展“五心”活动，即热心接诊、细心治疗、精心护理、耐心解释、诚心待人；并进行护士礼仪培训，规范护士言行举止。在医院推行“医患沟通”活动中，以良好的素质、得体的举止、优美的语言、良好的沟通提升服务档次，形成了自己的服务品牌。　　4、加强医疗纠纷防范管理，定期组织医师基本技能考核，保证了医疗质量与医疗安全，未发生医疗纠纷及事故。尤其在医疗质量万里行活动中，认真组织好学习与讨论，统一思想、凝聚力量，促进科室快速发展，狠抓医疗核心制度的落实，将活动纳入科室重要议事日程，结合科室实际，制定具体实施意见，将活动抓细、抓实、抓严，从加大处方、病历检查力度着手，落实三级查房制度，严格高档抗菌药物审批，规范合理用药；加强病历书写，提高病历质量内涵，在河南省卫生厅医疗质量万里行督导检查中，科室的病历书写、疑难病例讨论、死亡病例讨论等受到高度评价，为医院争得了荣誉。　　5、为提高医务人员的业务能力，科室定期组织业务学习，坚持每周为进修实习学生进行专题讲座，开展科室内与科室间的学术交流与会诊活动，遇到不能解决的疑难病例，及时进行科内会诊或申请相　　关科室会诊与指导，在实践中培养大家解决问题和处理疑难病例的能力，依靠团队智慧，提高整体医疗水平。为了不断接受新知识，科室积极支持医务人员外出学习与参加学术会，但学习归来后，必须主持一场专题讲座或报告会，及时把新的信息传授给大家。　　6、重视临床科研与教学工作：本科重视对进修、实习人员的管理，指派有临床经验的高年资医护人员带教，定期开展理论讲座，强化床边教学，培养实习、进修人员70余人。　　7.派出本科医生1名进修学习呼