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四比四讲心得体会 　　四讲四有心得体会　　陈希良　　自从开展“两学一做”学习教育活动以来，我通过认真学习领会，觉得基础在学，关键在做合格党员，也就是内化于心，外化于行。也结合三十多年的教育实践和社会生活经验，觉得任何学行和思想革命，首先必须实实在在，这不仅是一个人做人的品行，更是对党对事业是对人民的态度和情感问题。其次就是转化为行动。就是根据四讲四有标准，革新思想、自我改造，拥有新的思想境界，一步步落实下去，就会永远行走在教育事业的光辉大道上。就会全面贯彻党的教育方针、政策，遵循教育规律，勇于改革，攻坚克难，把立德树人落实下去，努力办人民满意的教育。　　讲政治有信念。政治首先方向问题、态度问题、信仰问题，其次，才是坚持和坚定去实践的问题。我们首先要要恪守理想目标信念、对党忠诚，相信在党的领导下党的最高理想一定会实现。我在在学党章党规、学系列讲话的过程中，深刻感受到“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”的巨大作用。在我们的工作中和其他社会生活中，一定要身体力行，坚定立场，做到在党爱党、在党为党、在党护党，以实际行动维护党中央的权威和党的执政形象，增强党的合法性、合理性。还要要牢固树立“四个看齐”意识，在思想上政治上行动上同党中央和省、市委、教育局党组、学校党总支保持高度一致。　　要讲规矩有纪律。古人言“无一规矩，不成方圆。”“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”政治纪律和政治规矩，是党发展壮大的重要法宝，是全面从严治党的关键所在，也是新形势下治国理政的客观需要。组织纪律、工作纪律、生活纪律都是我们工作生活所不可缺少的。关涉党的形象，更关乎我们做人的道德水准。这些对于一个教育工作者来说，也是巨大的教育力量。身正才能为人师。我们要自觉将党章党规和系列讲话作为必须遵守的行为准则和规范，知敬畏、明底线、守规矩，不越雷池一步，不碰红线不出底线，为人民的教育事业做出自己的应有的贡献。　　讲道德有品行。孔子说：“为政以德，譬如北辰众星共之。”道德是人为之人的根本，也是影响别人的根本性力量。党的光荣传统和优良作风，是党成就过去、把握现在、赢得未来的独特政治优势和巨大精神动力，也是我们社会进步的巨大推动力，可以说是最高的社会道德。我们要毫不动摇地坚守共产党人理想追求和精神境界。同时还要弘扬中华民族传统美德，自觉践行社会主义核心价值观。把道德的信仰转化成坚定不移的行动，带头终身学习，自觉加强道德修养。还要带头树立良好家风，用言行影响身边的每一个人，不光是广大的师生。　　要讲奉献有作为。教育事业是关涉每个家庭的未来，是最大的民生问题，更关乎中华民族的复兴和中国梦的实现。它是需要付出汗水、心血和智慧的事业，所以我们要始终坚持立足岗位、履职尽责，扎实做好各项工作。真正做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要树立发展为了人民，发展依靠人民，要尊重劳动、尊重知　　识、尊重人才、尊重创造，想方设法营造一切有利于教育教学发展的氛围，创造条件，搭建平台，尊重师生，切实把师生的发展作为学校的核心战略来实施。我们还要依靠师生的发展来推动师生的发展。要引导广大师生见贤思齐、不断创新，攻坚克难，为教育的健康发展作出自己应有的贡献。　　学习“四讲四比”心得体会　　近日，委系统组织大力开展“四讲四比”学习教育活动，加强干部职工队伍建设。通过在公司集中学习、站点学习和自学活动,我对“四讲四比”有了深层次的了解和认识，对自己也有了更高的期望和要求，为深刻领会“四讲四比”的活动教育精神和公司经理在动员会上的重要讲话，我们多次组织座谈会、读书会、观摩会，并在会后，探讨“四讲四比”活动的开展形式及方法，下面将我在学习初期的心得体会汇报如下：　　第一要讲学习比素质。这就要求建立学习型组织，争做知识型员工，建立岗位学习和终身学习的企业学习文化。就自身来讲，“学无止境”，作为一名普通员工，由于燃气业务关系百姓民生，我要不断学习业务知识，努力提高自身业务水平，才能跟上行业不断更新、变换的步伐。我不仅上班时认真学习相关业务，在业余时间也不能放松对自己的要求，努力学习相关业务知识和规章制度，使自己的素质得到提高，从而提供更优质高效的服务。　　第二要讲创新比能力。依靠创新解决发展中的问题，通过创先争优实现企业持续和较快发展。只有创新才能实现真正的进步，没有创新就没有竞争，没有竞争就没有压力，没有压力就没有动力，没有动力就没有创新思维。现代社会竞争如此激烈，要想在燃气行业处于不败之地，就必须通过创先争优实现企业的可持续发展。结合我自己，我要永不服输，永不松懈对自己的要求，始终对自己高标准，严要求。通过和同事们比学习，比纪律，比业务、比创新，从而不断的提高自己，为公司的发展出谋划策。　　第三要讲责任比业绩。这就要求我们在其位、谋其政、任其职、负其