临床医学专业高级职称量化评价标准体系-社会医学与卫生事业管理专业论文.docxVIP

浙江大学硕士学位论文包对问卷调查资料进行统计分析处理，并对非常合理、比较合理、一般合理三项 浙江大学硕士学位论文 包对问卷调查资料进行统计分析处理，并对非常合理、比较合理、一般合理三项 合计比例低于75．00％的指标项目进行修订。最后，应用制定的量化评价标准体系 对2003年度浙江省评审临床医学专业高级职称人员进行量化计分，结合评审结果 通过与否，使用SPSSII．0统计软件包进行统计分析处理，进一步验证量化评价标 准体系的科学性和合理性。 结果：92份回收调查表，按非常合理、比较合理、一般合理三项统计、比例 在75．00％～i00．00％之间，合计比例为94．67％，低于80％的只有i项为“行政职务” 75．00％。按总体组(全部调查对象)、省级(管理人员)组、市县(管理人员)组 和临床医生组分类统计，结果也基本相同；问卷调查统计结果显示“总体组-9省 级组”、“省级组与市县组”、“省级组与临床医生组”的t检验，PO．05，说明不 同层次人员对某些项目有不同的看法，省级管理人员对量化评价标准的认可上与 总体、市县管理人员和临床医生有一定不同意见，其对标准的合理性认可度最高： 应用量化评价标准统计分析2003年度745人评审对象数据，“合计”分平均为 713．845 9，标准差为113．0932，分值相对比较合理；其中“基本情况”、“学识水 平”、“承担工作量和质量”、“科研教学”分别约占7％、20％、50％，20％，比例比较 适中；745人总体、内科、外科和等级医院分类四类数据经统计分析，“通过”-9 “未通过”比较，其P值小于0．05，显示有非常显著差异。 结论：调查对象认为我们制定的临床医学专业高级职称量化评价标准．是比 较合理和可行的；用量化评价标准对评审临床医学专业高级职称人员进行量化计 分是有意义的，是可以推广和运用的。通过对临床医学专业人员5个方面的量化 测评，可使临床医学专业高级职称评审由过去相对模糊的定性评审向清晰的定量 评价转变，它具有较强的客观性和可操作性；量化评价标准突出了反映临床医学 专业人员工作能力和工作业绩方面的指标，可引导广大临床医学专业人员把主要 的时间与精力放到临床工作上来；量化评价标准的建立使全面评价临床医学专业 人员业绩、贡献、水平有了标准保障；采用量化评价标准可以做到公开计分，公 开推荐，增加了职称评审的透明度；用量化评价标准进行测评，可以让临床医学 专业人员按照标准自行检查，相互比较，找出自己的薄弱环节，认识到自己该从 哪些方面加强，以增强自己的竞争实力。 关键词：临床医学高级职称 量化评价标准 浙江大学顼士学位论文二、Study 浙江大学顼士学位论文 二、Study of Quantitative Criteria System for the Reviewing of Senior Clinical Academic Titles oAbstract． Objective：Currently,the acquisition of senior clinical academic titles generally undergoes reviewing process by specialist review committee．It is comprehensive reviewing process that variety of aspects，like clinician’S academic achievements and clinical working capabilities．The reviewing criteria system has been specific enough，with many general descriptions，resulting in either much flexibility inflexibility．In practice，due lack of standardized quantitative criteria，reviewing specialists tend attach importance clinician’S educational background，experiences，foreign language proficiency,number and type of articles published，involved research programs and awards．Less attention has been paid their actual working capabilities performances．Therefore，it is necessary