科研处度述职述廉报告.docVIP

DOC格式，方便您的复制修改删减 科研处2014年度述职述廉报告 　　科研处2013年度述职述廉报告 　　2013年是学校实施“十二五”发展规划的关键之年，科研处在校党委、行政的正确领导下，在二级学院及相关职能部门和全校教职工的积极支持和配合下，紧紧围绕学校中心任务开展工作，认真学习十八大和十八届三中全会精神，稳步推进科研工作上水平上台阶，实现了我校省级科研平台的重大突破，国家级项目立项数量的大幅度增加，以及教育部人文社科项目零的突破，修订完善了四项科研管理文件，认真组织各级各类项目申报和管理工作，积极组织成果鉴定和报奖工作，为学校快速发展奠定了坚实的基础。顺利完成完成了校党委、行政年初下达的科研工作任务和交办的各项工作，现将2013年的工作总结汇报如下： 　　一、科研处工作 　　1、实现省级科研平台立项建设的重大突破。我校申报的“纺织新产品开发河南省工程实验室”获得河南省产业集聚区产学研平台共建工程研发创新平台项目立项建设，成为我校首个河南省工程实验室，是我校在省级科研平台建设方面取得的重大突破。省级科研平台建设的突破进一步完善了我校学科基地平台体系，为新的优势特色学科的培育和发展提供了支撑和保障，提高了我校服务相关产业发展和中原经济区的建设的能力。 　　2、高层次科研项目立项获得重大突破。2013年，国家基金项目获批立项10项，其中国家自然科学基金立项9项，国家社科基金项目立项1项，国家级课题立项数量和资助金额大幅提高，获得重大突破，在同期新生本科院校中处于领先行列。教育部人文社科项目、高校科技创新团队和高校科技创新人才(人文社科类)立项取得零的突破，高校科技创新人才(科技类)连续6年获得资助。近年来，我校高度重视高层次科研项目的申报工作，有针对性地开展申报辅导活动，请专家对申报项目进行把关，调动广大教师的申报积极性，使获得高层次项目数稳步增加。 　　3、积极做好科研项目申报工作。项目申请是科研管理的基础，是教师从事科研的有效途径，科研项目申报带动广大教师投身科技创新工作的热情，培育了学术精神，营造健康向上的科研氛围。全年共组织申报各类项目545项，其中申报国家级课题71项，省部级课题199项，市厅级课题239项，院基金29项，各类人才项目7项;全年共获立项国家级课题10项，其中国家社科项目立项1项，国家自科青年基金5项、国家自科人才培养联合基金3项，国家自科专项基金1项;省部级课题37项，市厅级课题141项。 　　4、认真做好科技成果的管理工作。2013年共申报鉴定结项成果134项，其中国家自然科学基金项目结项2项;省部级项目鉴定结项88项，厅级项目鉴定结项44项，河南省科技创新人才计划结项1项，河南省高校科技创新人才支持计划结项1项。 组织申报各级科技成果奖励163项，已经评出的奖项中，获省级奖2项，其中，省级科技进步奖二等奖2项;厅级奖10项;申请专利25项，其中国家知识产权局受理19项，授权9项。 　　5、开展科研项目经费专项检查工作。为了提升我校科研经费管理服务水平，提高资金使用效益，促进科研事业健康发展，根据上级文件精神，按照省教育厅的统一部署，我校开展了科研经费的专项检查工作，针对XX年以来我校承担的科研项目及经费情况，重点检查制度建设、管理现状、预算管理、支出管理、绩效管理、监督机制六个方面。逐层组织学习科研经费管理相关文件，成立自查自纠工作小组，完成高校科研经费管理基本情况统计表，形成自查报告，科研处协同校纪委对各院部自查自纠情况进行了检查，形成学校的科研经费自查报告，并提交上级主管部门。 　　6、不断提高科研工作管理水平。修订了、、3个科研管理文件，新制定了、2个科研管理文件，进一步建立健全了科研管理制度，完善了科研激励机制，使我校的科研管理工作更加制度化、规范化、科学化。 　　7、积极推进校级科研平台、团队、机构的建设。通过采取实地考察和专家评审相结合的办法完成了我校首批工程技术中心和科技创新团队的验收工作，并开展了新一批校科技创新团队、工程技术中心、人文社会科学研究基地和研究机构的申报和评审工作。校级科研平台、团队和机构的建设，对于增强我校科技创新能力，加快高层次创新人才培养，完善科技创新平台建设，强化社会服务功能具有重要的促进作用。 　　8、加强产学研合作，社会服务能力明显增强。积极与中铁隧道集团、郑州煤炭工业集团、河南天方药业股份有限公司等多家企事业实施产学研合作，共签订各类横向科研项目22项，横向到位经费116万元。认真做好产学研结合情况调查工作，完成了河南工程学院产学研结合工作总结。教师参与“产学研”合作人数出现大幅增加，青年博士教师成为校企合作项目中的新兴力量。通过搭建产学研合作平台，与企事业单位开展联合科技攻关，不仅提升了学校的科技创新能力，同时解决了企事业单位生产实际和经营