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事故调查报告中包括事故 　　事故调查处理及报告管理程序　　1.目的　　为了加强和规范公司事故的调查工作，明确事故调查的职责和任务，制订本规定。2.适用范围　　适用于本公司内发生的火灾事故、各类伤亡事故以及职业　　病发生原因等的现场处臵、调查处理及报告管理。　　3.职责　　　　安全管理委员会：负责各类事故的统计分析和事故调查报告归档。各部门：保护事故现场并协助事故的调查和处理工作。行政部：负责送伤员急救。人力资源部：负责工伤申报、治疗跟进、伤残鉴定和工伤事故医疗终结。　　发生事故部门长、当事人及其相关人员必须积极配合调查人员的工作，对已经发生　　和正在发生的事故，根据本程序要求进行事故报告、调查和处理工作。　　4.内容　　事故发生后现场管理人员应做好如下工作：　　事故发生后，首先立即安排人员对伤者进行紧急救护。　　采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害。　　根据需要，保护事故现场、建立警戒线﹑撤离所有无关人员，并禁止入内；　　同时第一时间通知安全主任对事故现场进行勘查。　　事故现场处臵　　轻伤事故现场处臵　　轻伤事故发生后，现场管理者要立即进行现场包扎或陪同受伤员工到　　就近医院就诊；　　重伤事故现场处臵　　重伤事故发生后，现场人员不要惊慌，应沉着冷静，立即将此信息传　　达至部门主管。部门主管接到报告后应马上赶赴事故现场查清伤员伤　　势﹐根据需要立即安排人员紧急送往医院或拔打“120”；并派人员对　　事故现场进行保护；　　安全主任接到重伤事故报告后应立即赶赴现场，根据需要组织相关人　　员进行现场保护工作及向上一级领导进行汇报﹑请示有关工作。　　事故报告及调查基本要求　　事故发生应立即报告部门长和安全主任，两小时内由部门主管填写「事故现　　场报告」，经部门长确认后，复印副本交安全管理委员会和人力资源部；　　安全主任接到报告后，应当立即赶赴事故现场，开展事故现场处理及调查工　　作。　　事故事件经诊断造成员工工伤休假三天以上的，由安全主任组　　织事故调查小组，进行调查处理。调查结果记录于「事故调查报告」并提交给主管副总经理审批，并通知发生事故事件部门其处理结果。　　事故事件经诊断，如果造成员工工伤休假在三天以内含三天的，由发生事故　　事件部门进行事故事件调查并进行处理，提交「事故调查报告」给安全管理委员会，经安全主任确认后交主管副总审批。　　未造成人员伤亡的其它事故，如设备事故等，直接经济损失在XX元以上(含　　XX元)的由安全主任进行调查；XX元以下的，由事故发生部门进行调查　　及处理。　　发生火灾﹑爆炸﹑重大环境事故应立即上报总经理。　　成立事故调查小组　　事故发生后，应根据事故情况成立事故调查小组，事故调查人员应当满足两　　个条件：一是具有调查所需要的某一方面的专长；二是与所调查的事故没有　　直接利害关系。　　事故调查工作，应当坚持实事求是、尊重科学的原则。　　调查组人员进行事故调查过程中，任何人不得以任何非正当理由妨碍调查工　　作。　　事故调查小组应及时﹑准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事　　故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。　　重大、特大火灾事故、食物中毒事故、伤亡事故、重大环境污染事故的调查，　　由总经理或其指定人员，配合政府部门进行调查。　　事故的调查　　事故调查应当详细了解事故发生经过，重点收集人证﹑物证和事故事实材　　料。　　事故调查小组有权根据需要封闭事故现场，有关部门、个人应当积极配合和　　协助保护事故现场。　　事故调查人员应当及时开展调查询问工作，事故责任部门和个人应当主动、　　如实地提供事故发生的真实情况。　　调查询问人员不得少于两人。询问笔录应当由被询问人核实后签名或者盖　　章；调查询问人员也应当签名或者盖章。　　调查小组人员在调查过程中，可根据调查需要传唤有关责任人员。对于当场　　发现的责任人员，可以口头传唤。对不接受传唤或者逃避传唤的，可以给予　　违纪处罚。　　必要时，事故调查人员可以对事故现场进行录像、照相。　　现场勘查中发现的有关痕迹物证，提取前、后可以(来自:写论文网:事故调查报告中包括事故)采用录像、照相等多种形　　式记录，并妥善保管。　　提取物证时须有两名以上事故调查人员，并在提取记录上签名。　　因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动现场对象的，应　　当作出标志、绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。　　伤亡事故经济损失统计：伤亡事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失。　　直接经济损失包括人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。　　间接经济损失包括产值减少﹑资源破坏﹑受事故影响而