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- 2019-05-22 发布于浙江
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学管师的岗位职责
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岗位职责
教务培训部
目录
学管师的角色定位:
岗位定位------基层管理人
学管师是:管理者
规划者
掌舵手
学管师误区:传话人
执行人
服务员
学管师应具备的工作能力
学管师的能力成长通道
掌握基础知识,按标准工作流程与家长学生进行沟通,建立最初信任。
掌握相应的教育技能,合理安排老师,安排课程并做好方向指导,保证辅导效果。
掌握服务技能,监管授课与学习过程,能灵活应对各类突发问题,提升满意度。
在辅导效果和满意度高的前提下进行业绩开发。
获得认可,增加收入,获得晋升
学管师的岗位特点
学管师的工作职责
沟通管理学校老师家长学生之间的关系
监督管理学生
1:接收学生
2:匹配适合度最高的老师。
3:根据合理的教学计划维护正常上课。
4:管理学生课后学习吸收情况。
5:帮助学生制定目标与规划,并监督其完成。
6:关注学生成绩,心态,人际关系等方面的变化。
7:管理学生档案。
监督管理老师
1:招聘新兼职教师与陪读老师。
2:维护与老师的合作关系。
3:要求教师按要求上交学生材料。
4:要求老师按要求定时反馈学生情况。
5:配合学管师在管理学生维护家长中的其他工作。
维护家长
1:定期回访,反馈学生情况。
2:定期召开家长会,沟通解决学生出现的问题。
3:引导家长正确的教育理念及维护亲子关系。
4:探求家长的心理特点(需求点与抗拒点)。
5:为家长树立长期的辅导意识。
沟通管理学校,老师,家长,学生之间的关系
1:全面掌握学生在家庭,学校,校区的各方动态。
2:了解学生的各方面环境。
3:及时做好各方面信息的加工,及时找到问题最佳解决方式。
4:发现问题,综合各方因素,及时引导家长和老师各自分工进行解决。
业绩达成
1:熟知业绩达成的几种重要因素。
2:知晓几项业绩的达成意义。
3:熟练掌握达成业绩的各项技能。
4:完成每月既定的各项业绩任务。
学管师 学管师
校区教务主管
教学校长 分公司教务主管 分公司教务培训主管
教务经理
职业发展
谢谢聆听
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