机关事业单位福利与离退休有关政策说明.pptVIP

机关事业单位福利与离退休 有关政策说明; 一、休假问题;1、法定节假日;（1）全体公民放假的节日 ? 　《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日共11天： ①元旦，放假1天(1月1日)；②春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；③清明节，放假1天(农历清明当日)；④劳动节，放假1天(5月1日)；⑤端午节，放假1天(农历端午当日)；⑥中秋节，放假1天(农历中秋当日)；⑦国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 ; （2）部分公民放假的节日及纪念日 ??　 ①妇女节(3月8日)，妇女放假半天；②青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；③儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；④中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 （3）少数民族习惯的节日 由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 2009年12月30日宁夏回族自治区政府第54次常务会议决定：从2010年开始，宁夏伊斯兰教开斋节、古尔邦节,全区各族群众分别放假2天。 休假期间工资照发。 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 ; 全体公民放假的假日，如果恰逢星期六、星期日应当在工作日补假 部分公民放假的假日，如果恰逢星期六、星期日，则不补假。 ;2、探亲假;（2）探亲假期：未婚职工探望父母每年一次，假期二十天（如两年合并使用假期为四十五天）。已婚职工探望父母四年一次，假期二十天，探望配偶每年一次，假期三十天。根据实际路程需要给予路程假。;（3）探亲假待遇：在规定的探亲假期和路程期内，工资照发。(我区统一口径，在国家出台新政策之前，可照发全额工资。原人薪发〔1994〕11号文件已不适用。) 工作人员探望配偶和未婚工作人员探望父母的往返路费由单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月基本工资30%以内的，由本人负担，超过30%的部分由单位负担。 (4)探亲假包括公休假和法定节日在内。 ;3、年休假;（1）有关年休假的几个问题 工作人员工作年限满1年不满l0年的，???休假5天；满10年不满20年的，年休假l0天；满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。工作人员参加上级组织的荣誉性休假活动的时间，不计算为本人当年的年休假时间。 工作人员工作年限满1年的，从下月起享受规定的年休假；当年11月底前达到规定的工作年限的，可在当年11月底前按规定的休息日天数享受年休假；当年12月1日以后达到规定的工作年限的，从下年度起享受规定的年休假。 ;职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的（依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数）；2、请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的；3、工作年限满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、工作年限满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、工作年限满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的； ; （2）未休年休假工资报酬 机关事业单位工作人员每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付年休假工资报酬。其中，除正常工作期间工资收入当月发放外，其余部分在下一年第一季度支付，计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)乘以应休未休天数乘以200％。;机关工作人员的全年工资收入以当年12月份应发工资，含基本工资、艰苦边远地区津贴、国家规定的津贴补贴、生活性补贴、工作性津贴为基数×12，再加年终一次性奖金；事业单位工作人员全年的工资收入，以当年12月份应发工资，含基本工资、艰苦边远地区津贴、国家规定的津贴补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资（基础性绩效工资×3÷7）为基数×12。;宁人社发[2011]315号;;4、婚假;5、丧假;6、产假;备注;领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位给予6个月的哺乳假，工资按本人工资的75％以上计发，不影响晋级、调整工资。我区统一口径：基本工资按比例计发，生活性补贴和艰苦边远地区津贴按100%计发，按考核发放的津贴补贴,根据公务员考核有关规定和事业单位绩效考核有关规定执行。;7、病假;二、抚恤待遇;1、一次性抚恤金;2、遗属生活困难补助;对已满16岁，初次考入技校和大中专院校学习的，在学习期间生活确有困难的，可继续享受（如享有助学金、奖学金或其他补助费的，相应抵减其遗属生活补助