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当前国有企业纪检监察工作存在的问题及对策探析 党的十八大以来，随着党中央对纪律检查工作的重视 程度不断加大，国有企业纪律检查工作不断增强，党风廉政 建设明显好转，但也还存在如制度建设不完备、监督执纪不 强等薄弱环节和不足，影响企业的科学发展。切实加强国有 企业纪律检查工作，为深化改革提供强有力的政治保证，是 当前亟需解决的现实问题。 一、当前国有企业纪检监察工作存在的主要问题 （一）对纪律检查工作不够重视 多数国有企业对党风廉政建设重视程度不够，片面地认 为党风廉政建设是国家行政机关的事，和企业关系不大，重 经济指标、轻党建的思想认识在一定程度上不同存在，在机 构设置、人员配备等方面投入不足，一定程序上影响了纪检 监察工作的深入开展。 （二）监督执纪不严，存在“宽松软”现象 一些国有企业执纪不严，对监督执纪问责过程中发现的 问题，往往采取大事化小、小事化了的处理态度，有的单位 领导怕自爆 “家丑”，对纪检部门检查出来的问题避重就轻， 打擦边球，甚至还存在领导干预纪检办案等违规现象。 （三）制度建设不完备，廉政风险防控力度不足 很多国有企业在党风廉政建设和监督方面缺乏行之有 效的制度措施，监督执纪无章可循、无法可依；岗位廉洁风 险防控体系建设不完善，防控措施不健全。 （四）人才队伍建设需加强 大部分国有企业纪检监察队伍都是通过转岗等形式调 整到纪检岗位，人员队伍素质参差不齐，缺少专业