员工福利制度范文.docVIP

1、法定假日　　所有员工可享受有国家规定的以下法定假日，如因业务需要，在法定假日不能休假，饮食中心将按国家有关规定给予相应补休或工资报酬。　　元旦一月一日　　劳动节五月一日　　国庆节十月一、二日　　春节（农历初一、二、三）　　2、事假　　如无充分理由，员工不得请事假。凡有特殊原因需请假者，应提前填写休假申请表。经部门经理和部长批准，方可休假，否则按旷工论处，事假扣除当日工资。　　3、婚假　　凡在饮食中心工作一年以上的员工可持结婚证申请有薪婚假三天，若符合晚婚年龄（男25周岁、女23周岁）按国家规定可享有晚婚假，婚假须在结婚证填发三个月内使用，逾期无效，婚假须提前30天申请。　　4、产假　　凡在饮食中心工作一年以上的女员工可申请产假，产假期限按国家规定执行。　　5、慰唁假　　员工的直系亲属（包括父母、配偶父母、配偶、子女）去世，中心将会给予三天的慰唁假，员工的祖父母或兄弟姐妹去世，可享有一天慰唁假。　　6、护理假　　男员工在妻子分娩后十日内可享有三天有薪护理假，申办该假期须附有关出生证明。　　7、奖励　　凡表现优秀、对中心做出贡献的员工，中心将会视其具体情况，给予物质或精神方面的奖励。　　8、资费　　凡在饮食中心工作一年以上的员工，可获得每学期发放的洗理费、鞋费、夏季高温费，冬季防寒费。员工享受节假日分发的物资及钱款（如教师节、中秋节等）。　　9、年终奖金　　依据中心当年经营和盈利状况，中心将会考虑为员工发放年终奖金，员工的工作表现和出勤情况将做为年终奖金的参考。　　 　　 　　1994年，为贯彻落实《国家八七扶贫攻坚计划》和《xx省七七扶贫攻坚计划》，在省委统战部、xx州委统战部的协调帮助下，民革与xx共签了《关于把xx苗族自治县作为民革xx省委扶贫定点县的纪要》。1996年4月，为加大实施扶贫攻坚的力度，xx同志经民革省委机关推荐，中共xx省委组织部、统战部第一批选派xx同志到扶贫攻坚第一线xx担任政府领导。xx同志作为民主党派干部，自担任xx县县长助理、副县长（1998年被选为副县长）以来，牢牢把握中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度，严格按照一个党外民主人士的标准要求自己，始终把人民的利益放在首要位置，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，全心全意为人民服务，在改革开放和社会主义建设中为xx作出了突出贡献。　　思想政治方面，xx同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的民族政策，能牢牢把握中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，模范遵守国家的法律、法规。坚持理论和实践相结合，解放思想，实事求是，坚持用发展的观点和“三个有利于”的标准，正确处理经济和社会发展中的各种问题。为提高中青年干部的理论水平，使中青年干部在工作中能以科学的理论武装自己，xx同志作为一名党外副县长，曾多次被请到县委党校为中青年干部班讲授相关理论知识。　　工作方面，挂钩帮扶xx的有来自北京中信公司、上海徐汇区、省林业厅、省人事厅、省电力局、xx州财政局等单位，与这些单位相比，民革的条件并不具优势。但是，五年来，xx同志利用社会关系面广、协调能力强的特点，积极发挥自己的主观能动性，在省人大副主任、民革省委主委卢邦正同志、赵淑敏副主席、李汉柏副省长、邵琪伟副省长、黄炳生副省长的关心支持下，多渠道争取资金200万元。在县委、县政府及县扶贫办的帮助下，xx同志与政府职能部门实施了一系列扶贫项目，较好地完成了省民革在xx的定点扶贫任务,为边疆民族地区的繁荣稳定作出了积极贡献，赢得了边疆人民的赞誉，受到了国务院的表彰，国务院以国发〔1999〕18号文件评定xx同志为全国民族团结模范先进个人。　　xx苗族自治县是一个集“民族、边疆、山区、贫困”于一体的少数民族自治县。长期以来，由于历史、地理、战争等原因，经济相对落后。交通落后是制约xx经济发展的一个重要原因。为了改善xx交通条件，1996年，xx同志利用在民革机关多年分管提案工作的经验，把等级低，路面差，贯穿xx县湾塘、白云、和平、新华4个省级扶贫攻坚乡，全长97公里的芷白公路改造工程形成材料并予上报，由省民革两次向省政协七届五次、八届一次会议提交提案。1998年4月17日，省交通厅在省民革致交通厅党组的专函上签字“同意立项”。1998年10月，交通厅分三年安排扶贫资金970万元改造经费，芷白公路改造工程正式动工，到2001年97公里全线完工。　　自卫还击战结束后，铁路部门关闭了白河乡大树塘铁路、公路平交道口，以白河乡大树塘为中心的大水、桐子、团结、坡头、胜利等5个行政村的热区作物在收获季节只能依靠小竹筏从河东岸运到河西岸，再由马驮上昆河公路装车，一旦雨季提前，南溪河涨水，竹筏不能摆渡，河东岸的