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- 约 46页
- 2019-05-24 发布于天津
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民族文化在人力资本中的价值实现 并非属于主流文化的地方性知识想要实现人力资本的价值,就必须为这种资本找到能够实现价值的文化空间。(P.183) 民族文化资本化的实践,让人们重新认识民族文化所蕴含的重要价值,并为这些价值的实现建立新的文化背景,新的制度带来契机,加大地方性知识成为人力资本的可能性。(P.191) 随笔感想 民族文化要想在人力资本中得到价值实现,就必须通过民族文化资本化的方式,为民族文化的发展打开通道,创造新的契机,这也就是作者所说的“新的实现价值的文化空间”。而那些过去饱受嘲讽、不加以重视的地方性文化也通过民族文化资本化的途径重新焕发了光彩,并且重新为人所熟知和重用。 文化变迁与民族发展空间 民族文化变迁的现实 1 民族文化变迁的历史必然性 2 民族发展空间的变化 3 民族文化变迁的现实 民族文化都是在自身发展中不断抛弃不适于自身发展的“传统”,同时不断吸取他族文化的优点,从而成为本民族文化不断演化与变迁的过程。 民族文化发展的特性包括民族性与时代性的统一,涵延性与主导性的并存,兼容性与选择性的一致。(P.198) 能够不断发展壮大的民族文化一般就是那些在“取舍”之间更具自我批判精神的文化。(P.199) 新的生产力、新的社会交往方式以及信息产业的巨大成果都将会改变人们的生活方式,促进民族文化的变迁。 当地人自愿改变的东西,我们不必保
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