民族文化与企业文化课件.pptVIP

民族文化与企业文化 成功的标志：多子女，多女人—有脸面。 项羽情节： ——“富贵不归故乡，如衣绣夜行，谁知之者” ——“天之亡我……且籍与江东八千人渡江而西，今无一人还，纵江东父兄怜而王我，我何面目见之？……”。 ——打败项羽的不是刘邦的军队，而是项羽心理上的彻底失败。 ——让员工心理上的成功具有重要意义？ 民族文化与企业文化 石家庄开发商（高强）“衣锦还乡” 家乡盖别墅免费赠乡邻 （重庆人） 民族文化与企业文化 民族文化与企业文化 脸面的特点 —等级的动态的。年长的比年幼的有面子，男的比女的有面子，地位高的比地位低的有面子；“媳妇熬成婆”。 —成就性面子与先赋性面子。只要你成功，就将你的家族、祖先带入“上层社会”。 —平衡和归因，自我调节。精神胜利法。多难兴邦。“别看唐山遭了灾，大庆红花照样开”。 民族文化与企业文化 思考题：在体育比赛中，中国拉拉队为什么情绪波动大、喝倒彩？ 传统文化与企业文化 脸面观的启示 千方百计让员工心理上成功； 脸面是最有力的制约手段； 要用折中的办法解决冲突。（调停者有面子、给冲突双方留面子） 民族文化与企业文化 人情观 —感恩文化强调回报。“滴水之恩，涌泉相报”“君子报仇十年不晚”。革命不是请客就是吃饭。 —请客送礼是投资，目的是追求回报。 —中国人情关系等级：情感性关系（哥们、好朋友）；混合性关系（熟人、一般朋友