保安全稳定创和谐文明.DOCVIP

PAGE PAGE 15 保安全稳定 创和谐文明 全力为“平安奥运”与“文明东城”做出积极贡献 —— 东城区司法局2008年工作总结 2008年，在区委、区政府的正确领导下，在市司法局的指导下，东城区司法局高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“平安奥运”和“文明城区创建”两大任务，以“安全、和谐、文明”为三条主线，以“四个到位”（即矫正帮教到位不出事故、矛盾化解到位不出纷争、奥运法宣到位不出死角、涉奥服务到位不出失误）为基本目标，坚持“五抓”（即抓整体协调、抓工作细化、抓程序规范、抓责任落实，抓典型树立），超前谋划、整体推进、精细管理、强化落实，最大力度地维护了我区奥运安全与稳定、最大幅度地满足我区民生与发展的新需求，最大限度地规范了我区各项司法行政工作，最大程度地营造了和谐有序的良好局面，圆满完成全年各项任务和折子工程，为奥运的成功举办和文明城区争创做出了重要贡献。 一、抓好班子、带好队伍、强化党的建设和廉政建设 局党组以“抓好班子带好队伍”为总体思路，大力加强党的建设，强化廉政建设，逐步探索队伍建设长效机制。 （一）加强领导班子建设，增强凝聚力。一是抓政治理论学习。坚持局长办公会学法制度，全年组织中心组理论学习24次，努力建设学习型班子；二是抓执政能力建设。坚持每周局长办公会，每周通报汇报一周分管工作完成情况，相互沟通、相互切磋，提高处理问题、解决问题的能力，切实提高领导班子成员依法履职、创新工作、营造和谐的能力；三是抓民主集中制。充分发扬民主，坚持重大事项集体决定等制度，推进决策的民主和规范；四是抓作风建设。注重班子作风建设，营造认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事的氛围。 （二）加强干部队伍建设，提高干部整体素质。一是抓教育。开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、党员干部“讲党性、重品行、作表率”、政法队伍干部“大学习、大讨论”、全体干部“服务奥运树新风”四大主题教育活动，组织了多场政治理论学习和法制学习；二是抓制度。修订和完善全局各项规章制度，形成《东城区司法局制度汇编》，人手一册，制定《科级干部管理办法》，实现用制度管人、管事；三是抓管理。加强对干部的人文关怀和心理疏导，完善干部业绩评价机制和工作激励机制，实行科级干部轮岗，积极选拔和使用年轻干部，进一步激发干部的工作热情，大力营造鼓励人才想干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境，极大地调动了干部的工作积极性和创造性。今年，在领导班子的积极带动下，全局干部思想统一，认真履职，甘于奉献，圆满完成了司法行政各项工作任务。据不完全统计，全局全年共获市、区级先进集体荣誉共35项，先进个人荣誉36余项。 （三）加强党的建设，以党建促队建。一是以局党组书记讲党课、党员干部自主学习等形式，推动党员队伍深入学习有中国特色社会主义理论，深入学习科学发展观，不断提升党员干部的政治理论素养。二是积极开展“为奥运奉献，为党旗增辉”等主题教育活动，全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，不断提高全局党员的政治觉悟。三是加强局党组对机关党委以及局工会、共青团和妇联等群众团体的领导，充分发挥他们在构建和谐机关中的重要作用。四是配置专职书记，开展律师党建各项基础性工作，解决遗留问题，不断加强和改进律师党员的教育和管理。在向年初雨雪冰冻灾害和5月份四川地震灾害的捐款活动中我局党员干部、律师党员捐赠善款、交纳特殊党费高达430余万元，充分展示了新时期全区司法行政系统党员的先锋模范作用和良好风貌。 （四）加强党风廉政建设，强基固本。一是认真落实党风廉政建设责任制。进一步健全局党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部积极参与的反腐败领导体制和局党组领导下、主要领导负总责、一级抓一级、层层负责的工作机制，充分落实“一岗双责”；二是进一步加强党风廉政和反腐倡廉教育。积极开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，坚持大会、小会、节前进行警示教育，确保警钟常鸣；三是进一步加强党风廉政和反腐倡廉的监督工作。支持和鼓励党风廉政监督员开展工作，加大党务公开力度，强化监督机制，进一步完善廉政档案，不断健全反腐倡廉长效工作机制和体系。 （五）加强制度建设，促进干部管理的规范化。一是将机关各项管理制度汇编成册并发至每个科室，便于每一位干部随时学习翻阅。二是根据工作需要和形势发展，研究拟定《东城区司法局科级领导干部管理暂行办法》、《东城区司法局政府信息公开暂行办法》等制度，修订了《东城区司法局考勤管理办法》，使我进一步局制度体系充实和完善。三是强化“关键在于落实”理念，重点坚持和完善各项规章制度的落实工作，真正实现用制度管人、管事。 二、以“平安奥运”为中心，强化奥运安全、确保社会稳定 “平安奥运重于泰山，奥运平安人人有责”