公司应急预案培训课件.pptxVIP

、;1、发布令、备案表 2、应急组织架构 3、预防与预警 4、应急响应 5、后期处置 6、培训、演练 7、员工安全权利与义务 8、安全方针、目标 9、事故处理; 应急组织体系;?每月进行一次安全大检查（安全领导小组） ?发现安全隐患点及时整改 ?正常生产过程中发现安全隐患点，及时向主管领导汇报 ?定期对设备进行检查保养，确保可靠工作 ?发生事故，及时汇报;应急响应;?对事故中受伤的人员进行救治 ?对事故现场进行整理，对受损设备进行维修 ?事故总结（资源配备、应急能力评估、预案修订） ?提出整改意见并落实整改;三级安全教育： ?厂级：国家安全法律、法规、公司安全生产管理制度、基本安全知识 ?车间级：劳动纪律和注意事项、安全生产规章制度、安全技术操作规程 ?班组级：岗位操作规程及安全责任、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装置及器具、个人防护用品的使用及注意事项 安全培训： a转岗操作工应进行新岗位安全教育； b新工艺投入使用前，岗位人员应接受岗位安全教育； c未遂事故责任者和违章违纪员工应进行安全教育； d特种作业必须持有有效资格证上岗； ;目的： 1）检验预案。发现应急预案中存在的问题，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。 2）锻炼队伍。熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下妥善处理事故的能力。 3）磨合机制。完善应急管理相关部门，单位和人员的工作职责，提高协调配合能力。 4）