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* * * 第三章 安全衛生管理 勞工安全衛生組織管理及自動檢查(本法第14條) 承攬與承攬責任(第16條、17條、18條、19條) 童工、女工之保護(第20條、21條、22條) 1.不得使童工從事之危險性或有害性工作。 2.不得使女工從事之危險性或有害性工作。 3.不得使妊娠中或產後未滿一年之女工從事之 危險性或有害性工作。 教育訓練、宣導及工作守則(第15條、23條、第24條、25條) 八、勞工安全衛生組織管理及自動檢查 勞工安全衛生法第14條規定 雇主應依其事業之規模、性質，實施安全衛生管理。 依中央主管機關之規定，設置勞工安全衛生組織及人員。 對於勞工安全衛生法第五條第一項之設備及作業，應訂定自動檢查計畫實施自動檢查。 勞工安全衛生組織及勞工安全衛生人員 勞工安全衛生組織: 規劃及辦理勞工安全衛生業務之勞工安全衛生管理單位。 具研究諮詢性質之勞工安全衛生委員會。 勞工安全衛生人員，指： 1.勞工安全衛生業務主管。 甲種、乙種、丙種勞工安全衛生業務主管。 2.勞工安全管理師(員) 。 3.勞工衛生管理師(員) 。 4.勞工安全衛生管理員。 十、童工女工之保護 不得使童工從事之危險性或有害性工作 1.坑內工作 2.處理爆炸性、引火性等物質之工作 3.從事鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、