职业成长幻灯片.ppt

LOGO 2009年9月23日 职业成长 崔忠升 * 以人为本，追求完美服务；以诚为先，谋求共同发展 到底赚多少钱够用？ * 分享的两个主题 1、如何进行职业生涯规划； 2、如何在企业中实现职业成长。 以人为本，追求完美服务；以诚为先，谋求共同发展 * 如何进行职业生涯规划 职业生涯规划 个人在组织中的发展计划。 以人为本，追求完美服务；以诚为先，谋求共同发展 * 如何进行职业生涯规划 职业生涯的几个方向 管理型 技术型 创造型 独立型 安全型 五种类型不是截然独立的。 以人为本，追求完美服务；以诚为先，谋求共同发展 * 如何进行职业生涯规划 职业生涯的几个阶段 职业探索阶段（25岁左右） 建立与发展阶段（25岁-44岁） 职业中期维护阶段（45岁-60岁） 职业后期衰退阶段（60岁以后） 以人为本，追求完美服务；以诚为先，谋求共同发展 * 如何进行职业生涯规划 职业生涯规划的步骤 一、自我评估 以人为本，追求完美服务；以诚为先，谋求共同发展 （1） 我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）； （2）我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）； （3）我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）； （4）我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作经验等）； * 如