- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南京邮电大学非在编人员招聘公告
一、南京邮电大学简介(详见官网: )
二、招聘岗位及条件
(一)信息化建设与管理办公室
1. 招聘岗位及数量
信息化建设与管理办公室工作人员(教辅人员,人才派遣)1名
2. 应聘条件及岗位职责
(1)基本条件
① 年龄不超过35周岁;
② 计算机或相关专业,硕士及以上学历;
③ 身心健康,遵纪守法,乐观开朗,勤奋好学;
④ 了解主流操作系统(包括Unix/Linux和Windows)平台的系统管理和服务管理(HTTP/FTP/SMTP/DNS等);
⑤ 通过相关认证者优先;
⑥ 具有快速学习新知识、攻克技术难关的能力;
⑦ 有强烈的团队责任感和荣誉感,有奉献精神;
⑧ 以下几条中至少满足一条:
A.熟悉主流虚拟化技术(VMWare,KVM等)平台的维护与管理;
B.熟悉SAN、NAS等存储技术,掌握常用存储管理软件的配置和操作;
C.熟悉交换机、路由器、防火墙、VPN等网络相关设备的配置和管理;
D.熟悉某种主流数据库系统的前后端开发及性能调优。
(2)岗位职责
① 负责数据中心网络、服务器的硬件维护管理工作;
② 负责数据中心系统软件的管理工作;
③ 负责各二级部门的托管主机及虚拟主机技术支持和安全管理服务工作;
④ 完成领导交办的其他工作。
3. 报名
(1)报名时间:2016年11月9日至2016年11月13日。
(2)报名方式:填写《南京邮电大学2016年度人才派遣应聘人员报名表》(详见 /s/23/t/932/p/1/c/825/list.htm南京邮电大学人事处网页“下载中心”), 通过邮件报名xxh@, 同时抄送至njupt_rsc@163.com(仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名)标题请注明”应聘信息化建设与管理办公室+应聘岗位”,应聘邮件及附件大小请注意不要超过5M。(包括个人简历、毕业生推荐表、最高学历学位证书(海外取得学位的需提供教育部学历学位认证)、学习成绩单、相关获奖证书、资格证书、发表论文等 材料的扫描件,请注意控制附件大小)
(3)岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题,请联系025史老师;人才派遣政策问题,请联系025025(二)本科生辅导员
1. 招聘岗位名称及数量
学生专职辅导员(人才派遣)若干名。
2. 应聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正;热爱高校学生 教育 管理工作,组织观念和责任心强,乐于奉献,具有团队合作精神;
(2)中共党员(含预备党员),年龄不超过27周岁;
(3)全日制本科院校硕士研究生,理工科专业优先;
(4)身心健康;
(5)在研究生或本科期间担任过主要学生干部;
(6)学习成绩优良,具有较强的组织管理、语言文字表达能力和计算机应用能力。
3. 报名
(1)报名时间:2016年11月9日至2016年11月13日。
(2)报名方式:填写《南京邮电大学2017年度人才派遣应聘人员报名表》(详见 /s/23/t/932/p/1/c/825/list.htm南京邮电大学人事处网页“下载中心”), 通过邮件报名xsc@, 同时抄送至njupt_rsc@163.com(仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名)标题请注明应聘岗位(辅导员岗位),应聘邮件及附件大小请注意不要超过5M。(包括个人简历、毕业生推荐表、学习成绩单、相关获奖证书、资格证书、发表论文等 材料的扫描件,请注意控制附件大小)
(3)岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题,请联系025人才派遣政策问题,请联系025025
(三)学生工作部(处)
1. 招聘岗位名称及数量
心理健康教育工作人员2名。
2. 应聘条件
(1)具有良好的综合素质,热爱心理健康教育工作,有较强的事业心,有高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和服务意识;
(2)具有较强的组织协调能力及团队合作精神;
(3)能熟练应用办公软件;
(4)具有较强的沟通能力,拥有良好的语言表达能力;
(5)具有心理学专业硕士(发展与教育心理学、应用心理学专业)或精神病学专业硕士及以上学历,身心健康,年龄在30周岁以下;
(6)持有国家二级心理咨询师证书,中国心理学会注册心理师或从事过心理健康教育及心理咨询工作者优先考虑。
3. 报名
(1)报名时间:2016年11月9日至2016年11月13日。
(2)报名方式:填写《南京邮电大学2016年度人才派遣应聘人员报名表》(详见 /s/23/t/932/p/1/c/825/list.htm南京邮电大学人事处网页“下载中心”),通过邮件报名xljk@,同时抄送至njupt
您可能关注的文档
- 医疗卫生行业简讯10月刊.pdf
- 医疗器械软件初始化及应用流程.pptx
- 医疗机构依法执业专项整治附件表.docx
- 医疗机构制剂的临床研究.ppt
- 医疗机构病历书写规范及carf病历培训-6.2.pptx
- 医药包装新产品新技术项目评选活动管理办法(试行)-中国医药包装协会.pdf
- 医院介绍的ppt.ppt
- 医院发展我担当――节约能源降低成本..docx
- 医院标准时钟系统采购要求.docx
- 医院绩效管理软件参数.docx
- 专业技术人员沟通与协调公需课 .pdf
- 代理合作保密协议书5篇 .pdf
- 2022-2023学年广东省揭阳产业园实验中学物理九年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 2019年整理【管理精品】经营环境与弹性人力资源规划(DOC-5).doc
- 2022-2023学年济宁市重点中学数学九年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2020年安徽省蚌埠市行知中学高二英语期末试卷含解析.doc
- 2021初三雨说家庭作业试题.doc
- 2021年辽宁省丹东市小甸子中学高一英语下学期期末试卷含解析.doc
- 2023公司人事经理的工作计划范文(5篇).doc
- 2022-2023学年河北省唐山市遵化市英语九年级第一学期期末达标检测试题含解析.doc
文档评论(0)