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Bennett(1963)對角色扮演在教育上的功能提出下列觀點,認為透過角色扮演可讓學習者: 1.在自由氣氛下,充分表達出真正的感情 2.擴展對各種角色的認識,彈性的面對 3.提供嘗試各種正、負角色的機會 4.更多參與、互動下獲得更深的體驗 5.嘗試以他人的角度來了解人際間的問題 Shaftel and Shaftel(1967)對角色扮演在教育功能也提出一些觀點,例如可讓學生獲得應付生活情境的技巧,修正對他人的刻板印象 * 角色扮演法進行方式依( Shaftel and Shaftel)建議分八個步驟 教師要以傾聽、支持、鼓勵的態度引導學習者互動,引導時採開放性用語,例如:「你的感覺怎麼樣?」「有沒有不同感覺願意分享?」 1.借暖身活動,引出欲探討的問題 2.界定問題後,分派角色扮演人選 3.演出前的各項準備和情境佈置 4.安排觀眾如何進行觀察和參與演出 5.角色扮演的實際演出 6.針對演出內容進行討論和評價 7.藉著再扮演,讓兒童對問題有更深入的認識 8.根據討論和演出結果,作出總結 * 討論法是鼓勵學習者參與的主要方法之一,如果學生不願當眾發言,可採班級討論法修正為小組討論法,並建議在小組討論後能予以紀錄,最後到班上報告,在公開討論。 小組討論以5到8人最理想,成員分配角色,包括主席、紀錄、風紀(維持秩序和討論不要離題)。進行程序: 1.分組 2.題目說明,各角色職責說明 3.進行討論(討論時教師巡迴各組間,提供必要協助) 4.綜合報告(各組報告) 5.總結(教師歸納) * 對於創造性或新課題可採腦力激盪法,腦力激盪法與一般討論法有下列不同: 1.題目屬開放性答案(How?Why?)是不是?要不要? 不適合此法 2.第一輪報告者的內容予以紀錄,逐一評論其可行性和 價值,不打斷發言者,或逕行對發言者批判,只做建 設性評論或鼓勵性發言 * 問題導向學習 PBL Approach (problem-Based Learning Approach) 包含下列重要步驟: 1.問題的提出 2.引導產生可能的解答或假設 3.探究的技巧 4.收集所有的訊息回到問題 5.回顧、合成什麼應該被學習 6.將全部放置在一起 * IVAC方法 分成四個步驟 探討問題(Investigations of a theme) 發展願景(Development of Visions) 採取行為(Actions) 行為改變(Changes) 步驟並非只是單一方向進行,而是螺旋式或循環性的,不斷的檢討優缺點,以使健康教學更為靈活。 * * * 衛生教育與健康促進 養生與健康行銷學系-健康行銷組 紀雪雲 副教授 chi420923@ 104.03.18 課程簡報資料請上開南大學數位學習網下載 網址1:.tw/ 網址2:.tw/chi420923/衛生教育與健康促進 衛生教育的方法與技巧 (含創意衛教) 一、選擇原則 (一)依教學目的決定方法(需要) 提升認知→採 one way 提升態度→增加參與機會 改變行為→參與、回饋、支持 * (二)依學生學習動機(需求) 動機強→採one way省時、省錢、省力 動機弱→採多元,先引起動機 (三)依教學時間、場地 遊戲、角色扮演、體驗等方法可提升學生學習興趣,但需在較多時間和場地配合 (四)經費考量 好的教學法尚需適當的教材教學協助 * (五)依內容考量 Dale E.(1960’s) 引自黃雅文.姜逸群(1992) * (二)依衛生教育行為診斷(PRECEDE-PROCEED) 依學生在該行為的性向 * 圖2-2 格林(Green)的PRECEDE架構模式 * 取自: 張蓓貞,健康促進理論與實務 P.29 (一)KAP (Knowledge、Attitude、practice) 認知情意、技能、 教學目標而選擇 1.認知教學法:最簡單直接、省時、省錢 可採講述法、演講法配合 power point、影片、影帶、 廣播、電視、網路教學。 * (一)適用情境 1.系統性知識 2.邏輯性知識 (二)進行方式 提示綱要(initial summary)→詳述內容 (detailed information)→綜合結論 (final summa
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