个特殊的你,根据自我和职业个认知,确定个目标职业；课件.docVIP

.. 1个特殊的你，根据自我和职业2个认知，确定3个目标职业； 1个目标职业，分2个以上职业发展阶段，访谈3个生涯人物； 1个生涯人物，解答20个问题，奉献30分钟。 兰 州 大 学 生 涯 人 物 访 谈 指 导 手 册 兰州大学毕业生就业指导中心 共青团兰州大学委员会 兰州大学大学生事业发展促进协会 二○○七年六月 目 录 一．定义 二、意义 三、操作流程 四、培训问答集锦 五、总结表彰办法 一、定义： 生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。 二、意义： 生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，能帮助求职者（尤其是在校大学生）检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受，这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。通过生涯人物访谈，在校大学生还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。 三、操作流程： （一）.了解自己 借助一定的工具（如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表/zhunichengzhang/ShowClass2.asp?ClassID=4；）或测评软件（如朗途职业规划在线测评 /；时代英杰职前教育网络学堂 30: