3.绍兴市高级中学2019年新教师招聘公告-绍兴市教育局.docVIP

绍兴市高级中学2019年新教师招聘公告 浙江省绍兴市高级中学是绍兴市教育局直属的全额拨款公办学校。学校位于江南历史文化名城绍兴市中心，毗邻著名景区鲁迅故里、东湖风景区、大禹陵、兰亭，周边交通便利，校园环境幽雅，景色秀丽。学校占地近180亩，建筑总面积75025平方米，教学设施齐全，教学装备先进，现有73个教学班，3400多名学生，279名正式在编教职工。学校师资力量雄厚，其中高级教师105人，有硕士学位的教师56人，特级教师1名，省、市 级名优教师、专业技术拔尖人才72人。 学校于2003年异地新建而成，十多年来，坚持以“绿色教育”为办学理念，以“和而不同”为校训，高考成绩突出，先后获得全国作文教学先进单位、全国地理教学先进集体、全国科技体育传统校、全国中学生定向运动先进单位、浙江省文明单位、浙江省绿色学校、浙江省招飞工作先进集体、浙江省首批体育特色学校等荣誉。现为浙江师范大学附属中学、浙江省二级特色示范高中、浙江省示范性教师发展学校建设学校。 为适应学校事业发展需要，加大引进高校优秀毕业生的力度，优化教师队伍结构，根据事业单位人员公开招聘有关规定，决定面向全国2019年全日制高校优秀应届毕业生公开招聘教师，现公告如下： 一、招聘原则与方式 招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、现场考核、择优聘用的方式，按岗位进行招考。 二、招聘计划 2019年学校计划公开招聘新教师2名。具体招聘岗位和人数详见《2019年绍兴市高级中学文化课新教师招聘计划表》（附件1）。 三、招聘的文化课教师条件 本科阶段是第一批录取的2019年全日制普通高校本科及以上应届毕业生，同时应具备下列条件之一： 1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生; 2.教育部直属高校毕业生; 3.省级优秀毕业生; 4.获省师范生教学技能竞赛二等奖及以上; 5.获得过学校二等及以上奖学金; 6.浙师大、杭师大综合成绩排名列本专业前40%（需提供相关佐证材料）的优秀毕业生。 7.国内“双一流”高校毕业生。 四、招聘办法及程序 1.报名和资格审查 （1）采用网上报名和现场报名的方式。网上报名或现场报名时间为：2018年11月7日-11月19日中午12:00截止。现场地点为绍兴市高级中学党政办（绍兴市人民东路1189号，行政楼四楼）。 （2）网上报名现场资格确认时间为2018年11月21日上午8:00-11:00。地点为绍兴市高级中学党政办（绍兴市人民东路1189号，行政楼四楼）。 （3）报名材料要求： ①报名表（附件2）一式2份，其中1份要求贴照片； ②学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)； ③相关证书(证件、证明)的原件、复印件以及高考专业录取批次证明； ④一寸免冠近照2张。 网上报名时请将相关材料发至学校邮箱，证书等请以PDF格式扫描（如使用照片，要求jpg格式，像素等于或大于800?x?600），向学校发送电子邮件报名，邮件名称为“报考学科或专业名称＋姓名+招聘地点”。现场确认时请随带所有材料的原件和复印件。 （4）资格审查：学校根据招聘要求对应聘人员进行资格条件审查，确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1，紧缺学科（教学岗位）可放宽到2:1。现场资格审核中如有规定以外的特殊问题，由学校招聘工作领导小组研究解决，学校招聘工作领导小组无法确定的，报绍兴市教育局招聘工作领导小组研究解决。 （5）发放面试须知：向符合招聘条件的人员发放面试须知单，上加盖学校公章。凭此须知单、身份证参加面试。 2.面试、考核 面试由学校组织实施，时间为2018年11月21日下午14:00开始，地点在绍兴市高级中学。学校根据报名表、面试须知单、身份证确认考生身份。 面试环节主要测试应聘者教育教学能力。采用教学能力测试和教育能力测试相结合的形式进行。 （1）教学能力测试（70分） 该环节进行上课（模拟课堂教学）。上课（模拟课堂教学）是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（课堂没有学生），考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。 （2）教育能力测试（30分） 该环节进行课后答题。通过回答评委提出的有关问题来考察 应聘者的教育理念、驾驭课堂能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。 测试前准备30分钟，测试时间15分钟，其中上课（模拟课堂教学）12分钟，课后答题3分钟，上课（模拟课堂教学）后即进行答题。 面试成绩低于60分不进入下一环节。若出现相同名次超过招聘计划，由评委投票决定，票数多者进入下一环节。 3.体检 （1）公布参加体检人员名单。根据面试、考核结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定