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第五讲 授 权 ●????什么是授权 ●????授权的原因 ●????何时需授权 ●????授权的类型 ●????授权的原则 ●????授权的步骤 ●????授权应注意的问题 案例1:英国为什么能在马岛海战中取胜? 案例2:孙子训练吴国宫女 ●??什么是授权 领导者将自己一定的职权授予下属去行使,使下属在其所承担的职责范围内有权处理问题,作出决定,为领导者承担相应的责任。 授权的五“不是” ●??授权的原因 调动下属积极性,有效地完成组织目标 依靠具有管理能力的专才,去完成组织目标 现代领导是下属与领导者融为一体的参与型活动 ●????何时需授权 在正常情况下,授权都是发生在领导授权不足 或缺乏授权的情况下。 如何发现自己需要授权呢? ●?授权的类型 1、刚性授权 2、柔性授权 授权的类型 3、惰性授权 4、模糊授权 ●?授权的原则 (1)视能授权 (2)逐级授予 授权的原则 (3)单一隶属 (4)权责对应 授权的原则 (5)有效控制 (6)信任支持 案例3 信任但不能失控 ---利森搞垮巴林银行的启示 案例4 “种了下属的地,荒了自己的田”-诸葛亮不善授权,累死自己。 杜甫:(“蜀相”) “三顾频烦天下计, 两朝共济老臣心, 出师未捷身先死, 长使英雄泪满襟”。 案例5 兵败滑铁卢的惨痛教训- 拿破仑不善授权食恶果 ●?授权的步骤 步骤一:确定任务 那些工作可授权? 那些工作不可授权? 授权的步骤 步骤二:选择受权人 步骤三:明确沟通 授权的步骤 步骤四:授权后追踪 ●????授权应注意的问题 1、谨防“反授权” 授权应注意的问题 2、防止“弃权” 授权应注意的问题 3、防止“越权” 案例6:马市长的为官之道 案例7:“先签上你们的意见” 案例8:XX大学分层次授予人事决策权 本次讲座内容: 舰队司令:伍德沃德少将 英国首相:撒切尔夫人 突击部队司令:穆尔少将 “将能而君不御者胜”——孙子 授权的步骤
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