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20XX年vi设计工作计划 　　下面是为您整理的20XX年vi设计工作计划范文，仅供大家参考。　　一.设计师工作职责：　　完成日常任务安排,包括水杯图案设计、t恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。　　平面设计师任职要求:　　1.有独立完成整个设计的工作能力。　　2.熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。　　3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。　　4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。　　5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。　　6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。　　二.设计师工作职责管理制度　　1、设计师负责完成公司对外设计任务;　　2、设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露;　　3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;　　4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;　　5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;　　6、设计师负责任保管业客户技术资料;　　7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件　　三.设计师接待客户流程与话术表达指导：　　1.说：您好，我是设计师***，很高兴为你服务，请坐吧　　2.设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看　　3.索要客户照片材料，请求客户大体描述自己的设计本意　　说：您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。　　4.与客户谈设计方案　　问：请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。　　5.结束前，设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等)　　四.设计工作流程　　1.客户提供照片、图片等资料。　　2.双方签订《设计合同书》，客户支付预付款　　3.市场调研:　　(1)安排具体负责人及工作小组;　　(2)分配工作;　　(3)市场调查;　　(4)搜集设计资料。　　4.总结分析市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。　　5.与客户方达成合作协议，确定服务项目的相关费用，签定合同，设计工作开始。　　6.根据前期与客户沟通的信息，分析得出设计稿的定位，　　5个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。　　7.客户根据设计方案，提出修改意见，以便设计稿更加适合公司。　　8.在客户反馈的意见下再次修改，最终定稿。　　9.输出菲林或者胶片，交给技术部印刷制作。　　10.交稿，客户签字确认，合同完成。