行风责任书文档.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --资料分享---- 医院行风建设责任书 为加强医院行风建设和职业道德建设，树立良好的医德医风，层层落实行风建 设责任制和责任追究制，结合医院现状，医院与各科室签订 2009年度卫生行风建 设责任书，内容如下： 一、主要指标和考核要求 1、职业道德教育 目标：提高全体人员职业道德素质。 、医疗服务行为规范 目标：坚持以病人为中心，无推诿病人行为，坚持做到合理检查、合理用药、 合理治疗、合理收费、语言规范、服务热情。 要求： ①落实住院病人一日清单和出院病人清单制；②落实首科首诊负责制，无推诿病人行为，执行合理收费；③严禁医生接受医药代表的开单提成和药品回扣；④严禁医院工作人员接受医疗器械和设备供应商的各种回扣。 、规范医疗收费和转诊 目标：科室和个人无私自收费和私自向非转诊医院介绍病人等。 要求：科室和医务人员不得以任何方式、理由收取、接受患者及其家属的现金， 不得私自向非转诊医院介绍病人，不得以非正常手段介绍病人外购药品。 、履行岗位责任制 目标：严格执行各项规章制度 要求：上班无迟到、早退，无串岗、脱岗、离岗、上班时间玩电脑游戏、玩牌、 干私活等行为现象的发生。 、实施药品、耗材、器械、设备集中招标采购。 目标：确保用药安全、有效，器械质量优良，价格合理。 要求：严格执行药品、器械、物资集中招标采购有关规定，严禁伪劣产品进入 医院。 二、主要