脱硫环保部“环保杯”职工劳动技能竞赛方案.docVIP

XX发电有限公司脱硫环保部 “环保杯”职工劳动技能竞赛方案 批准： XX 审核： XX 编制： XX xxXX年X月X日 脱硫环保部“环保杯”职工劳动技能 竞赛方案 一、目的 为了更好的落实公司“共建大舞台，尽责尽人才”的人才理念，通过富有知识性、实践性、趣味性的竞赛方式，激发部门广大员工的学习热情，以赛促学，营造良好的学习氛围，积极打造学习型部门，进一步提高部门员工的安全、专业知识和技能水平，为保障系统长期安全高效运行，做好运营人才储备创造条件。 二、时间地点 时间：20XX年XX月XX日15：00～17：00 地点：公司培训教室 三、竞赛组织机构 为了保证劳动竞赛各项工作有序推进，确保活动按期圆满完成，达到预期目标，成立竞赛领导小组。 组长：XX 成员：XX XX XX 领导小组下设活动办公室，具体负责竞赛活动的组织开展。 主任：XX 副主任：XX XX 成员：XX XX XX XX XX 四、竞赛规则 1、竞赛前成立裁判组，严格按公开、公平、公正的原则进行，竞赛过程中若有争议，由裁判长最终裁定。 2、以班组为单位，分四个小组，每组由三人成员，参赛人员名单由班组确定后报部门。 3、比赛以各队积分高低决定胜负。 4、本次竞赛内容包括专业知识（包括运行、环保及节能知识）和安全知识两大部分，除风险题外，其它比赛题目均从题库中抽取。分个人必答题、团体抢答题及风险题三个环节。必答题每人一题，每答对一题加10分，答错不扣分；抢答题三十题，每题答对10分，答错扣10分；风险题每组可选一题，有20分、40分、60分三个分值，答对得分，答错扣对应分数。 5、答题要求：个人必答题、抢答题答题总时间均是60秒，回答问题的队员必须在30秒内开始答题，答题结束应该回答“答题完毕” 。个人必答题答题，每人单独回答，其他人不得提醒，否则判回答无效，不得分；抢答题答题需在主持人念完题目喊“开始”后，再抢答，违规抢答（提前或在答题中又按抢答器）、没有按时答题、答题超时、回答错误都将被扣10分，回答正确加10分；风险题答题时间按20分、40分、60分的分值分为4分钟、6分钟、8分钟，答对全部要点得满分，答错全部要点则扣对应分值，比如某组回答的风险题有6处要点，答对3处，答错3处，则该组风险题得分为0分。 6、计分办法：各队底分200分，按各队答题情况进行相应的增减。 7、加试比赛规定：若三个环节的比赛全部结束后有两队及以上分值相同，则以抢答题形式加试5题，直到分出胜负。加试题所获得的分数不记入总分，只做排名次用。如：第一名有两个（分数相同）经加试比赛后，名次分别是第一名、第二名、原第二名则顺延为第三名，其后依此类推。 8、各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。 9、比赛程序： 1）第一程序：?个人必答题（每人一题，每队3题，分三个循环答完）。 2）第二程序：抢答题（共30题），此环节开始前各队按顺序先试抢答器。队员获得答题权却在规定时间未能回答或答错的，主持人将答题机会交给观众，如回答正确，可获比赛送出的纪念品一份。抢答结束后，主持人宣布各队得分情况。 3）第三程序：风险题，风险题每个代表队只有一次选题机会，即只能选择某一分值后抽签确定一个题目，四支代表队同时选择分值、同时抽签确定题目，将抽签确定的题目统一放在桌子的右前方，由主持人按1--4号台的顺序逐一答题，评委逐一评分。 4）第四程序：比赛结束，主持人宣布各队得分情况。 5）第五程序：加试题（出现分值相同的队才启用）。 6）第六程序：颁奖，由参加活动的领导给各获奖队颁发证书及奖金。 7）参加活动的领导总结讲话。 8）在各阶段比赛间隙或各队进行风险题答题准备阶段，主持人可组织观众进行趣味答题，回答正确的观众，可获比赛送出的纪念品一份。 五、竞赛行为准则 参加活动的所有人员要着装整齐，遵守赛场纪律，执行活动规则和要求，维护赛场秩序，应将手机调到静音状态，不准干扰选手竞赛和裁判员工作，不准以任何方式给参赛选手暗示或提示。 （一）裁判行为准则 1、严格执行竞赛规则，坚持公平公正。 2、尊重选手，文明评判，秉公裁决，不循私情。 3、比赛过程不准对任何选手进行指导和示意，不准透露评判、评审情况。 4、计分员认真填写参赛队比赛得分，确保准确无误，如遇争议应及时向裁判席如实反应，并服从仲裁。 （二）选手行为准则 1、遵守竞赛各项规定，服从主持人的指挥和裁判的评判。 2、保持赛场安静，不得在赛场内打电话、喧哗和吸烟。 3、提前5分钟进入指定赛场，迟到15分钟及以上取消比赛资格。进入赛场后，非特殊原因中途不得离开赛场，确实要离开赛场的须经裁判同意。 4、进入赛场听从工作人员安排，手机须关闭或调到静音状态。 六、奖项设置及费用 集体一等奖（1个）