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2010年7月-2011年6月基层党组织公开承诺书
党组织名称
人事处党支部
公开
承诺
事项
根据《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案(第一阶段)》(长理工大党〔2010〕48号)、《长沙理工大学2010年工作主要思路及上半年工作要点》(长理工大党〔2010〕1号)和《深入
开展创先争优活动、推进学习型党组织建设实施方案》(长理工大党〔2010〕46号)精神,按照《机关党委深入开展创先争优、推进学习型组织建设第一年(2010年7月-2011年6月)公开承诺事项》的要求,结合人事处实际,承诺做好以下事项:
一、加强思想建设,深入贯彻落实科学发展观,不断提高科学发展能力和水平。全处一年读一本书,写一篇读书报告,各科一年写一份工作调研报告。
二、以“人才强校”为发展战略,推进学校人事和分配制度改革,争创一流工作业绩
1、广泛调研,深入论证,研究制订好学校“十二五”师资队伍发展规划,为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学提供坚强的人才保证。
2、加强人才队伍建设,实施由“青年英才”、“杰出人才”、“领军人才”组成的“三级优秀人才培育计划”和“名师建设工程”,制订具体实施方案,优化人才队伍结构,不断提高师资队伍整体水平。
3、加强师德师风建设,促进师德教育经常化、制度化,并将师德师风作为学院目标管理考核的重要内容。
4、推进内部管理体制创新
(1)进一步完善并实施《长沙理工大学教师业绩评价暂行办法》,完善《长沙理工大学教师岗位聘任实施细则》,加强岗位管理,全面推进师资队伍建设,全力提高师资队伍的整体水平。
(2)制订并实施《长沙理工大学(部)目标管理责任制考核实施办法》。
(3)推进和完善人事分配制度改革。
三、以“服务基层和群众”为工作宗旨,不断加强人事处自身建设,提高服务质量和水平。推进师资建设科“文明示范窗口”和人事科“文明示范岗”的建设,联系土木与建筑学院桥梁工程系党支部,认真倾听师生员工的呼声,解决他们最关心、最直接、最现实的问题,营造更加和谐的干群关系。
四、加强廉政建设,大力弘扬正气
认真学习中央加强廉政建设的有关文件和高校党员领导干部廉洁自律“十不准”,建立健全反腐倡廉的工作机制,坚决杜绝违法违纪事件的发生。
(盖章)
年 月 日
上一级
党组织
审定意见
(盖章)
年 月 日
注:承诺书一式三份,本组织存一份,上一级党组织存一份,公示一份。
附件3:
2010年7月-2011年6月党员公开承诺书
姓名
卢毅
性别
男
出生年月
1964.11
职务或职业
人事处处长
入党时间
1983.11
所在党支部
人事处党支部
公开
承诺
事项
1、坚决执行党组织各项决定,努力把机关四总支建设成为学习型党组织。经常性上“管理在线”学习,不断提高自身政治素质和理论修养,严格遵守党纪国法和校纪校规。
2、充分调研,认真制定学校“十二五”师资队伍发展规划,精心实施“青年英才”、“杰出人才”、“领军人才”等计划,完善实施《长沙理工大学教师业绩评价暂行办法》、《长沙理工大学教师岗位聘任实施细则》、《长沙理工大学院(部)目标管理责任制考核实施办法》等内部管理体制改革制度,推进人事分配制度改革。
3、以“服务基层和群众”为工作宗旨,带头加强人事处自身建设,努力提高服务质量和水平。推进师资建设科“文明示范窗口”和人事科“文明示范岗”的建设,联系土木与建筑学院桥梁工程系党支部,认真倾听师生员工的呼声,解决他们最关心、最直接、最现实的问题,营造更加和谐的干群关系。
4、在人事处带头认真学习中央加强廉政建设的有关文件和高校党员领导干部廉洁自律“十不准”,建立健全反腐倡廉的工作机制,坚决杜绝违法违纪事件的发生。
(盖章)
年 月 日
党支部
审定意见
(盖章)
年 月 日
党员公开承诺书
姓名
庄创奇
性别
男
出生年月
1972.10.29
职务或职业
人事处副处长
入党时间
1995.12.23
所在党支部
人事处党支部
公开承诺事项
一、积极主动学习党的基本理论和基本知识,努力用科学理论武装头脑,贯彻落实科学发展观,不断加强政治理论学习,提升政策理论水平。带头学习,努力推动本支部学习型党组织建设
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