设计心理学 第五章 设计思维与设计师心理.pptVIP

5、 设计师的创造力培养与激发 设计师设计思维能力的培养 创造力的组织方法培养 A B （1）创造自由宽松的设计环境。 （2）提高设计者的创造性人格。想象力、好奇心、冒险精神、对自己的信心、集中注意的能力等。 （3）培养设计者立体性的思维方式。 （4）培养设计者收集素材，使用资料和素材的能力，增强他们进行设计知识库的扩充和更新能力。 （1）头脑风暴法（Brain storming） （2）类比模拟发明法：即运用某一事物作为类比对照得到有益的启发。 （3）希望点列举法：将各种各样的梦想、希望、联想等一一列举，在轻松自由的环境下，无拘无束地展开讨论。 6、设计师压力应对 设计师常见的职业压力 创意压力 竞标压力 更新压力 拖沓效应 设计师常见的职业压力的应对 IDEO致胜的不二法门——团队合作 应有意识地自我调节心理状况，疏导压力 按照科学的设计流程工作， 并运用适当的创意激发方法激发灵感 设计心理学是设计专业一门理论课，是设计师必须掌握的学科。设计心理学是建立在心理学基础上，把人们心理状态，尤其是人们对于需求的心理通过意识作用于设计的一门学问。它同时研究人们在设计创造过程中的心态。以及设计对社会及对社会个体所产生的心理反应，反过来在作用于设计，使设计更能够反映和满足人们的心理作用。 结束语 * * * * * 设计心理学 荆楚理工学院艺术学院 Design psychol