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街道领导班子思想学习整改方案范文 　　根据市、区“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论的工作精神，我街道结合实际，制定出第二阶段查摆问题阶段的具体实施方案，广泛征求意见建议，深入调查研究，查找思想、工作、生活作风方面存在的问题和不足。在意见建议征求活动中，共有104人参加，其中有正式干部56人，其余为公益性岗位工作人员。共梳理出3个方面的10条意见建议，现制定对问题和不足的整改方案。如下： 　　一、梳理意见建议 　　通过第一阶段的理论学习，在“找差距”当中，我街道通过征求意见表的反馈信息发现存在以下问题和不足： 　　1、领导班子存在的问题 　　①领导分工不均，有些领导分管工作多、担子重； 　　②机关干部和社区干部在待遇上不能一视同仁； 　　③社区经费不能按时拔付。 　　2、领导干部存在问题： 　　①未能深入基层，调查研究，指导工作少； 　　②带片领导对社区的指导、协调不够； 　　③个别领导脱离基层，尤其是年轻领导干部，对社区工作认识不足； 　　④个别领导有公车私用现象。 　　3、党员干部存在的问题 　　①学习少，理论水平和工作能力较差； 　　②服务意识淡薄，个别干部服务态度差； 　　③个别干部工作责任心不强，部分办事程序不规范。 　　二、具体整改措施 　　针对上述意见和建议，经研究，特制定出以下整改方案： 　　（一）对于领导班子中存在的问题。由街道党工委书记何峰，街道党工委