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快餐厅小时工用工合同 　　以下是关于《快餐厅小时工用工合同》，供大家学习参考！　　xxxxx有限公司因工作需要，招收 为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本协议，共同遵守执行。　　一、本协议期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100个工作小时为试用期。协议期满，经双方同意，可续签用工协议。　　二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。　　三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。　　四、劳动报酬：　　□ 见习服务员 元/小时　　□ 服务员 元/小时　　□ 资深服务员 元/小时　　□ 组长 元/小时　　五、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。　　六、经甲乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：　　1. 在协议期间被证明不符合录用条件的；　　2. 违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的；　　3. 因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。　　八、有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：　　甲方违反协议，违反国家法规、法律，侵