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 第三,多做事,少抱怨。  如果你在开始的工作中就满腹牢骚、怨气冲天,那么你就会对工作草率从事,从而有可能造成错误的发生;或者本可以做得更好的,而没有做到。这会使你在以后的职务分配中很难得到你本可以争取到的工作。  第四,做事还要有计划。  在处理事情的时候要随时记录重要信息,事情处理完毕,要及时主动向领导汇报,并要做到报告时内容详细完整。接受洗礼,适应环境正如温水青蛙原理所揭示的道理一样,越是严酷的自然环境,越能激发一个人的自下而上能力,从而使他(她)能脱离逆境的困境的困扰;而表面上温情似水的生存环境,则极可能会消磨你的斗志,并使你丧失应有的警惕性,从而逐渐让你陷入停滞的陷阱。 谢谢使用! 4、不要怨天尤人,着力在学校期间全面提高自身素质 一个有社会修养的人,一个有真知灼见的人,一个聪明有才干的人,社会决不会埋没他。因此,珍惜求学的难得机会,全方位铸造自己才是唯一最需要做的事。 5、树立良好的就业道德观念,不得随意毁约 薄薄的协议,象征着一个郑重的承诺,代表着自己应尽的法律责任! ——就业指导者的忠告 职场案例:“先就业”不等于盲目选择 在学校,King是个品学兼优的学生。出生于医学世家,学习药学这个专业是自然而然的事。毕业了,凭着优异的成绩和家庭背景,King联系到一家有名的药业机构,看着别人慌慌张张找工作,他想:“先有份工作锻炼一下,等有了工作经验,路宽了再另做打算。”就这样,King是班上最早签下Offer的。然而,不到一年,King就发觉这里的环境跟之前所想的完全不一样。因为自己刚进去,只能做辅助性工作,很不开心,。很多时候King觉得自己被埋没了,心里很是忿忿不平,对工作开始敷衍了事。 没多久,King跳槽去了同行业另一家小一点的公司。岗位环境比之前有所改善,但是小公司人不多,工作量很大,King每天在实验室里做着几乎同样的工作,又开始厌烦不堪。每天一进大楼,看到实验室就开始叹气,抵触情绪爆发似乎就在下一秒。 但因为已经换了一次工作,家里人已经很不满意,King不得不在此安分地呆着,即使心里翻江倒海,表面上还是老老实实进实验室去工作。这一呆就是两年多,但心里的厌烦并没有因为时间的流逝而减少。直到有一天,他接连第三次没有按时完成工作任务被领导一顿猛批,他才终于发觉,自己其实一点都不喜欢关在实验室里做实验。 King开始寻觅其他方向,他想做市场营销方面的工作,但碍于没有经验,所以至始至终没有找到合适机会。但是实验室的工作他无法忍受了,心中积压的负面情绪太多,易怒、失眠也成了家常便饭。King不顾家里反对递了辞呈。一场风波后,他对父母说了压在心里很久的话:我一点都不喜欢什么药学,做实验真的无聊透顶,就像坐牢一样。当初就是你们不停唠叨让我去!早知道这样就不该进去浪费时间! 职业发展中的三大问题: 1、职业发展毫无头绪 你可以问自己这样的问题: 你能想象出今后自己在这个岗位取得的成就么? 对你自己而言,这份工作上还有哪些方面是可以完善,并让你从中得到成长的? 我所做的一切跟我内心的愿景相符么? 如果这些问题没有清晰的答案,可以说你对于自己的职业发展毫无头绪。如没有切实可行的解决方案,未来五年,甚至是十年后,你还将重演现在的悲剧。职场上的拼搏竞技,容不得得过且过,你骗它,它就折磨你。 2、融入不了当下的环境 不论大公司还是小公司,每个阶段都在不断调整变动,这是在为企业下一阶段壮大打基础。若你在这个团队里总是觉得压力很大,工作任务拖拖拉拉,跟不上进度,还总是被老板训话,那么你对当前的工作真要好好反思一番,很有可能这份工作不适合你。如果是自己想做的工作,行动力和执行力可是100%的,不会如此消极。 3、严重缺乏工作动力 成天无所事事,即使有个指标在那里,也是被动接受,甚至是忍受。每天疲惫不堪,精神萎靡不振,在办公桌前不是集中精力做事,而是等下班,一副当一天和尚,撞一天钟的态度。这样的状态持续一年,接着就开始跳槽,频繁跳槽没有解决问题,反而让问题变本加厉。类似的跳槽不超过三次,转型就退无可退了。 专家支招:就业,职业定位要先行 经过生涯职业规划师团队的帮助,King最终转型做市场营销,因为对互联网很感兴趣,并有医药行业的专业知识和工作经验,后来他去到一家外资医疗用品企业担任市场营销专员。这期间,职业规划师花了很长时间发掘他在互联网方面的兴趣,并且结合实际情况为他制定出了可行性较高的职业规划方案。 King花了至少一年时间为转型做准备,在职业规划师推荐下他参加了市场营销方面的培训,在知识和技能上做了全面补充,最终如愿以偿,获得了一份让

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