山西票号经营管理体制研究-中国古代史专业论文.docx

内容提要 本文运用人力资本理论，对山西票号中的人力顶股制度进行了分析研究。 认为，山西票号中的身股制度，已经具备了人力资本的基本属性;山西票号的 经营管理体制，就是以身股为本的经营管理体制;在这种经营管理体制下形成 的本少利厚快速高效的经营模式和群体结构，由于特别能够适应当时金融 市场复杂多变的需要，所以奇迹般地创造了山西票号的辉煌业绩，但它的历史 局限性最后又导致了山西票号的衰亡。 全文分绪论、第一至十章及结束语，共 12部分。 绪论，阐述了晋商与山西票号，山西票号研究的缘起、发展及现状，本文研 究的理论依据、研究思路及框架结构、研究价值及创新亮点:第一章，论述了山 西票号的创立及其群体结构的形成:第二章，论述了山西禀号与身股制度的丰富 和发展，通过对于身股科技含量和激励机制的分析研究，阐明山西票号中的身股 制度，完全具备了人力资本的基本属性;第三、四章，就身股与人才管理、身股 与经营管理分别进行了研究，阎明山西票号中的身胶制度不仅仅是一种分配制 度，而是贯穿于各个方面、并贯穿于各个方面始终的经营管理体制;第五章，论 述了以身股为本的经营管理体制的基本特点及山西票号本少利厚快速高效经 营模式的形成;第六、七、八章，论述了在以身股为本的经营管理体制下，本 少利厚快速高效经营模式和群体结构，由于适应了当时金融市场复杂多变的情 况，从而推动了山西票号摆脱逆境，由低谷走向繁荣和鼎盛的具体的历史发展过 程:第九章，论述了以身股为本经营管理体制的历史局限性，导致山西票号衰亡 的历史过程;第十章，论述了山西票号的历史地位及其启示，认为，从 19 世纪 20 年代初山西票号的创建，开创了以汇兑结算取代运送现银结算的新时代，在 中国金融发展史上树起了一座不朽的丰碑。山西票号的成功与衰败，都给后人留 下了许多值得总结和记取肩示。结束语部分，概括了本课题的基本观点与现实意 义。 关键词:身股，人力资本，以身股为本的经营管理体制，本少利厚快速高 效的经营模式，票号群体结构。 Abstract 叽le dissertation studies and analysis the labor capital institution in the Shanxi draft bank ，applying the human capital theory. In this papers opinion ，the labor force shares regulation in the Shanxi dra企 bank has possessed the basic nature of human capital; The manag巳ment system of the Shanxi draft bank is just th巳 on巳 founded on basis of labor forc巳 shares，in which the management pattem of less investm巳nt，more profit ， high efficientand mass structure were dev巳lopped. The pattem and structure created the Shanxi draft banks great achievement for they adapted to complicated and various financial market we11，but also result巳d in decJ ination of Shanxi draft bank owing to the historical limitations. The dissertation，which is composed of 12 parts in a11，contains preface ，1st chapter to 10 chatper and conclusion. Preface elaborates the issue of the Shanxi businessman and the Shanxi draft bank ，the origin，development and present situation of the research on draft bank ，as we11 as the theory foundation ，the train of thought and frame ，the value and originality of the research in this dissertation. In Chapt