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- 2019-07-03 发布于安徽
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两个体系建设培训考试复习题
单位: 姓名: 成绩:
一、填空题(每空 2 分,共 44 分)
企业应建立由 主要负责人 牵头的风险分级管控组织机构,建
立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
企业从 基层操作人员 到最高管理者, 应参与风险辨识、 分析、
评价和管控。
企业风险分级管控体系应与企业现行 安全管理体系 紧密结
合, 应在企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安全管理体
系的基础上, 进一步深化风险分级管控, 形成 一体化 的安全管理体系。
企业应建立完善的风险管控 目标责任 考核制度,形成激励先
进、约束落后的工作机制。
安全生产风险分级管控标准体系应包括 通则、细则和实施指
南 三个层级。
根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和
影响范围,分为 一般事故 隐患和 重大事故 隐患。
事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发 隐患整改通知 、
实施 隐患治理 、治理情况反馈、验收等环节。
对于作业活动,宜采用 工作危害分析法 (简称 JHA)进行辨
识。
企业应对潜在的人的 不安全行为 、物的 不安全状态 、环境缺
陷和管理缺陷等危害因素进行辨识,充分考虑危害因素的根源和性
质。
我公司采用 风险矩阵分析法 评价方法对危险源所伴随的风
险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级。
隐患排查类型主要包
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