中国石油芜湖销售分公司-铜陵学院就业指导中心.ppt

公司以举办讲座、读书征文活动等形式，提高员工学习意识，争做学习型员工，创建学习型机关、打造学习型企业。 企业文化建设 完善学习条件 打造学习型企业 企业文化建设 加强技能培训 提高服务质量 公司始终关注员工业务素质的培养与提高，并通过开展一系列与企业发展息息相关技能鉴定、技能竞赛中选拔人才。 服务基层 构建关爱员工体系 为弘扬石油员工团结友爱、扶贫帮困的优良传统，帮助公司员工缓解因重大疾病、意外伤害、子女教育而导致的家庭生活困难，倡导“人人为我、我为人人”的互助精神。 企业文化建设 * 企业文化建设 积极开展各类文体活动 积极参与社会公益 企业文化建设 积极参与政府组织的清“白”活动 每年组织员工参加无偿献血活动 安徽公司机关设置15个处室，下属12个地市分公司，2个地市级项目部，全资油库7座。 中国石油安徽铜陵销售分公司 引 言 中国石油自2011年落户铜陵、池州市场以来，在各级领导的亲切关怀下，公司广大员工团结一致，求真务实，勇于开拓市场。实现了终端销售从无到有、由弱变强，各项工作取得了可喜的业绩，很好地履行了“政治、经济、社会”三大责任，并赢得了政府的肯定，得到了社会的认同，树立了中国石油在铜陵、池州地区的良好形象。 目 录 中国石油简介 公司简介 公司经营情况 企业文化建设 中国石油简介 中国早期石油