离职报告表格.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 -精品资料分享--- 员工辞职申请表 申请人 身份证号 所在部门 入职时间 年 月 日 申请日期 年 月 日 计划正式 年 月 日 离职日期 离职类型 □试用期内离职 □合同期内离职 □合同到期 □其它 离职原因 对公司希望 离职交接 离职后部门安排交接给 1、 试用期员工需提前 3 天提出申请，正式员工需要提前 30 天提出申 请，以便部门做好充分的工作交接； 2、 提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律管理 员工离职须知 规定处理； 3、 离职审批后请做好离职交接工作。 申请人（签字） ： 日期： 年 月 日 主管经理审核意见： 年 月 日 人力资源部审核意见： 审批栏 年 月 日 主管副总审批意见： 年 月 日 【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批。 加签栏 总经理（审批） 年 月 日