某某服装城企业文化建设研究开题报告.docVIP

毕业论文开题报告 题目：某某服装城企业文化建设研究 一、 课题的背景、目的和意义： 选题背景 广东超亿美投资有限公司旗下的某某国际服装城，中国?某某国际服装城是省、 市重点项目，也是市力促纺织服装产业转型升级，打造“商贸名城”的重大战略项目。 计划总投资约25亿元，用地而积400宙，建设商业街铺、批发商城、综合商务大楼、 地下停车场、商业广场、国际大酒店、大型物流中心、国家纺织服装质检揭阳分屮心 大楼、汽车客运站以及派出所等。随着市场经济的发展，企业之间的竞争越来越激烈。 为了在激烈的竞争中赢得主动权，越来越多的企业开始加强文化软实力的建设。在这 个过程中，把企业文化与企业经济实力发展相结合，培养一种以公司价值为核心的企 业文化显得尤为重要。因此，如何发挥企业文化建设在企业中的作用，具有重要意义。 由于企业的复杂性和环境的多变性，进行企业文化建设既是企业在市场经济条件下生 存发展的内在要求，也是实现企业管理现代化的重要方面。 研究目的 目前，有关企业文化建设存在的问题与对策研究取得一定的进展，但从具体个案 视角研究得比较少，特别是缺乏典型企业有针对性策略的研究。现有企业坏境的多样 性、不确定性越来越大，在研究企业文化建设问题与对策时，需要考虑企业环境动态 性的发展变化，因为企业文化作为一种精神力量，对企业的发展起着至关重要的作用, 尤其是在竞争越来越激烈的当今时代，把企业文化与企业经济实力发展相结合，培养 一种以公司价值为核心的企业文化显得尤为重要。鉴于以上不足，本文以某某服装城 为研究单位，研究企业文化建设存在的问题与对策，深入探讨企业文化建设对企业发 展的影响和作用机制，具有重要的理论价值和实践意义。 研究意义 从理论角度看，企业文化建设是现代企业管理的核心环节。良好的企业文化是企 业发展的助推剂。从实践角度来说，本文以某某服装城为研究对象展开实证研究，分 析加强企业文化建设的现实必要性，结合国有企业文化建设现状，探究企业文化建设 的对策建议尤为必要。 二、 课题的基木内容： 第一章绪论。主要是介绍虚拟团队创新绩效的研究背景和意义，并介绍了全文 的整体架构和思路，也说明了采用的方法。 第二章文献综述。基于国内外学者的研究，沿着虚拟团队和社会资本的主线进 行资料梳理，发现研究的融合点，作为文章的突破点。 第三章问卷研究。根据问卷设计的基本原则，在对相关文献研究的基础上对变 量重新解释，汇编项目，形成测量的条款。其次对问卷进项小样木预测及检验，形成 能作为大规模调查的最终问卷。 第四章实证研究。首先，对大样本调查得到的样本资料进行描述性统计分析， 并对问卷的信效度进行更为严格的检验。 第五章研究结论与展望。总计研究结论，并对虚拟团队创新绩效的管理提出合 理建议，说明木研究中的不足以及未来研究的方向。 三、课题的思路和方法： (一)研究思路 见以下技术线路图： (―)研究方法 本文借鉴了国内外相关行业发展的研究成果，采用以下方法对某某服装城企业文 化建设存在问题进行分析。 实地调查法：在某某服装城就职的同吋对该公司进行深入考察，这样可以进一 步了解公司的内部情况与发展情况，通过与同行业对比，可以了解其他同行业的业务 情况。 2?文献资料法：通过阅读收集相关文献资料，吸取别人的精华，并从中收集出具 有代表性文献作为参考，作为本研究的理论基础，使撰写文章主题更加明确、内容更 有逻辑。 3.案例分析法：木文通过列举其他企业企业文化建设的成功经验做法，进行分 析讨论分析他们成功之处，找出值得我们企业值得借鉴的地方，主要分析了一下案例。 四、步骤及进度安排： 1 ?课题研究资料的收集 2016年9月1日-2016年10月30日，学牛结合企业实践，初步确定研究重点， 着手收集与毕业论文写作相关的10篇以上的参考文献。 毕业论文选题的确定 2016年11月1 口 -2016年11月28 口，学生结合企业实践体会，与专业导师和 企业导师充分沟通，最终确定论文选题。 开题报告撰写及审核 2016年11月29 B-2016年12月18 B,通过对查阅相关文献资料，在专业导师 和企业导师指导的基础上完成开题报告的写作，系组织对开题报告进行审核，批准后 开始毕业论文写作。 论文初稿写作 2017年3月8日前，完成毕业论文初稿写作，并将论文初稿提交指导老师。 论文稿件修改 2017年4月14日前，主动和专业导师、企业导师沟通，按照指导老师意见对论 文稿件进行不断修改，直至定稿，并交指导老师审阅。 进行查重检查 2017年4月21日前,指导教师对学牛毕业论文进行筛查（论文复写率应低于30%）。 对于重复率超过标准的毕业论文必须返回给学生继续修改，直至定稿和筛查通过。 第一次论文答辩 2017年4月29 口安排第一次论文答辩。指导教师、主审教师评阅论文给定成