- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                中大人事号关于公布中山大学实验室工作人员编制核定职位设置与职务聘任规程试行的通知各学院实体系各有关单位中山大学实验室工作人员编制核定职位设置与职务聘任规程在通过工会教职工代表大会充分听取教职工意见的基础上经学校批准现颁布全校施行请根据本规程的要求做好本单位实验室工作人员的职位设置职务聘任和考核等工作特此通知二四年九月二十九日中山大学实验室工作人员编制核定职位设置与职务聘任规程试行总则第一条根据中华人民共和国教育法中华人民共和国高等教育法和中华人民共和国劳动法结合中山大学实验室改革与发展的实际需要
                    PAGE  
—PAGE  25—
中大人事〔2004〕22号
关于公布《中山大学实验室工作人员编制核定、职位设置与职务聘任规程》(试行)的通知
各学院、实体系、各有关单位:
《中山大学实验室工作人员编制核定、职位设置与职务聘任规程》在通过工会、教职工代表大会充分听取教职工意见的基础上,经学校批准,现颁布全校施行。请根据本规程的要求,做好本单位实验室工作人员的职位设置、职务聘任和考核等工作。
特此通知。
二○○四年九月二十九日
中山大学实验室工作人员
编制核定、职位设置与职务聘任规程(试行)
总 则
第一条  根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国劳动法》
                 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)