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- 2019-06-01 发布于天津
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教学目标 了解变革的动力和阻力,熟悉管理者在组织变革中的任务; 掌握我国医疗卫生系统中的医院系统和护理组织系统; 理解组织文化的概念、构成要素,了解几种组织文化类型;理解组织文化对组织的作用及重要性; 第四节 组织的变革与发展 一、组织变革的动力 二、管理者在组织变革中的任务 三、组织变革的阻力:个体、组织、领导者 四、组织变革的程序 五、组织发展 管理者在组织变革中的任务 第五节 我国的医疗卫生组织系统Section 5 China medical and health organization system 一、我国卫生组织的分类和功能 二、我国医院组织系统 三、护理管理组织系统 第六节 组织文化Organizational Culture 一、组织文化概述 二、组织文化的类型及构成要素 三、组织文化形成的因素 四、组织文化在管理工作活动中的意义和作用 五、护理组织文化创建与管理 组织文化概述The general speaking of organizational culture 组织文化的概念 The concept of organizational culture 组织文化的特征 The characteristics of organizational culture 组织文化的性质 The character of organi
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