公司党委书记“三严三实”专题党课学习体会与公司员工三严三实专题党课学习心得体会汇编.docVIP

公司党委书记“三严三实”专题党课学习体会与公司员工三严三实专题党课学习心得体会汇编.doc

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第 PAGE1 页 共 NUMPAGES23 页 公司党委书记“三严三实”专题党课学习体会与公司员工三严三实专题党课学习心得体会汇编 公司党委书记“三严三实”专题党课学习体会 5月22日,我参加了集团公司党委书记、总经理魏xx同志作的《深入开展专题教育,持续加强作风建设,以“三严三实”推进城投事业健康稳步发展》专题党课报告。报告中深刻阐述了“三严三实”的重大意义和深刻内涵;要求公司全体党员、中层领导要清醒认识“不严不实”的具体表现及其危害;学习先进,把“三严三实”要求落到实处;强化措施,精心组织开展“三严三实”专题教育。作为一名中国民主促进会的一员,坚决拥护习总书记“三严三实”提出的新要求。 “三严三实”为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。”是习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。为每一位党员、干部在党的群众路线教育实践活动中,在深化改革过程中,在实际工作中就如何管好自己,如何开展工作提出了新的要求。目前,我们正处在深化改革的关键时期,作风建设事关国家的生死存亡,深化改革事关百年兴衰,如何在改革的浪潮中不被淘汰,成为每一位党员、干部必须应对的课题。作为一名国有企业的中层干部,要主动作为,从思想到行动,真正将行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的宗旨上来。 既要关注社会效益、社会责任、社会担当,又要为社会创造财富,给企业带来效益。在工作和生活中,面对复杂的实际情况,面对“权力”和“金钱”的诱惑,“三严”为我们管控自己,抵制腐蚀诱惑,筑牢道德底线,提出了要求,指明了方向。同样,在深化改革,推进群众路线教育实践活动,转变工作作风,推动各项工作扎实开展等工作方面,“三实”为我们提供了方法,指明了方向。作为一名子公司负责人,必须牢记“三严三实”的精神,在实际工作中做到堂堂正正、光明磊落,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,不搞“假大空”,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,慎独慎处慎微,做到防微杜渐。我们应当把“三严三实”作为生活和工作中的座右铭,牢记于心,落实在各项工作中。“三严三实”是我们在实际工作中推进各项工作的新标杆。目前市场经济发展的关键时期,任务重,责任大,时刻提醒自己加强学习和提高自己的道德修养,以淡泊之心远离名利诱惑,告诫自己要慎用手中的权力,心存敬畏,勿要以权谋私。权力运用的正确与否、合适与否,直接关乎国家的形象、关系社会大众的切身利益,只有依法、公正、廉洁用权,始终做到为民用权,才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用、推动企业发展,为城市发展服务,为群众为职工造福。同时在工作中,我们要沉下心来,踏踏实实地做好各项工作。首先要坚持把深化学习教育放在首位,着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神,做到深学细照笃行,把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、引领城投事业发展上;其次,要从工作实际出发,制定好切实可行的工作方案,认真履行好工作职责。针对市场可能出现的各种问题要制定切实可行的工作预案,严格规范办事流程,依法履行好职责,不缺位,不越位,踏踏实实地做好各项工作。对工作中不断出现的新问题,要认真研究,勇于直面,敢于担当,只要坚持以法律为准绳,以服务经济发展为宗旨的原则,就能经得起人民和历史的检验。工作中、生活中,要坚持以诚信为本,干老实事,说老实话,做老实人,心胸坦荡,公道正派。“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动集团公司各项事业顺利发展。 公司员工三严三实专题党课学习心得体会 5月22日,我参加了集团公司党委书记、总经理魏xx同志作的《深入开展专题教育,持续加强作风建设,以三严三实推进城投事业健康稳步发展》专题党课报告。报告中深刻阐述了三严三实的重大意义和深刻内涵;要求公司全体党员、中层领导要清醒认识不严不实的具体表现及其危害;学习先进,把三严三实要求落到实处;强化措施,精心组织开展三严三实专题教育。作为一名中国民主促进会的一员,坚决拥护习总书记三严三实提出的新要求。三严三实为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。 三严三实即严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。是习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。为每一位党员、干部在党的群众路线教育实践活动中,在深化改革过程中,在实际工作中就如何管好自己,如何开展工作提出了新的要求。 目前,我们正处在深化改革的关键时期,作风建设事关国家的生死存亡,深化改革事关百年兴衰,如何在改革的浪潮中不被淘汰,成为每一位党员、干部必须应对的课题。作为一名国有企业的中层干部,要主

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