人社系统集中式IT基础架构的讨论.pdf

人社系统集中式 IT基础架构的讨论 王渤海 wangboh@ 2016年2月 当前人社系统信息化建设的主要任务 人社部制定的建设目标 集中什么 •  2015初步形成省集中格局 •  基础信息库 –  基础信息库 –  人员信息 –  用人单位信息 –  部分地市业务／数据集中 –  管理/服务机构信息 •  2020基本建成省集中系统 –  社保卡信息 –  核心业务省级集中 –  以持卡人基础信息库为起步 –  省内业务系统和信息共享 •  核心业务系统 –  综合业务受理 •  本质 –  社保业务、人力资源、人事人才、基 –  核心业务系统省级部署 金监管、绩效管理 –  社保卡管理 –  关键数据省级管理 •  一卡通 –  省集中系统实时支撑各级业务 •  联网监测、决策分析 –  全国跨区域协同 •  对外交换、公共资源 •  同步建设部省数据交换机制 •  公共服务 基础信息库建设为突破口，核心业务系统为重点，社保卡应用为抓手。 过渡时期地市级人社系统IT建设的主要任务 大集中格局下地市级的定位 IT建设的任务 •  配合省级大集中逐步完成业务上 •  巩固现有基础 收工作 –  提高服务稳定性 •  重点地市将与省中心形 –  应对业务增长 成“1+X”格局 •  提高服务水平 •  因省而异，最终格局： –  整合各个业务系统数据 –  提高数据共享和服务能力 –  全部集中到省级，或 •  创新 –  “1+X”格局长期存在 –  部署新业务，准备与省级大集中对接 •  先进地市的业务经办和IT建设 –  采用先进技术提升IT技术水平和工作 经验将在省级集中过程中占 效率