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解读巴基斯坦劳工法律体系
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2008-03-04 08:25 文章来源： 驻卡拉奇总领馆经商室 文章类型： 原创 内容分类 ： 调研
一、劳工法简介
巴劳工法律体系包含四部分，第一部分是雇主与雇员劳资关系法，第二部分涉及征税，第三部分是工资标准法案，第四部分是工作环境标准法案。
二、雇主与雇员劳资关系法
劳资关系法（IRO）2002涉及雇主与雇员有关的部分包括：工会组建、雇主与雇员关系协调与改善，工人与雇主纠纷预防与解决。
（一）雇主权利
雇主有权进行管理和使用公司的财产，并以他认为合适的方式进行商业活动。
雇主有权使用包括人力资源等在内的可用资源，使公司利益最大化。
（二）IRO 2002
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