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- 2019-06-01 发布于四川
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高峰学校临聘教师管理制度
(2013年1月17日,校工会第一届第五次代表大会通过)
第一章 总 则
第一条 为规范我校临聘教师的管理,充分发挥临聘教师的作用,打造一支“高素养、高水平、高学力”的教师队伍,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》(深府办[2009]84号)以及龙华新区关于教师人事管理的有关文件精神,结合我校实际,特对本制度作如下修订。
第二条 本制度所称的临聘教师,是指在编制部门核定的编制范围内聘请的,未转行政关系,由学校或上级主管部门按规定招聘的,与我校签定聘用合同并在我校从事教育教学工
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